なぜ募集しているのか: Bamosは創業以来「事業伴走型の支援」を軸に急成長を続け、創業2期目にして年商20億円を突破しました。
映像制作会社「Bibra」のグループ化や旅行代理店事業「knot travel」の立ち上げなど、新規事業も次々と展開し、事業領域を広げています。

その急速な成長に伴い、採用ニーズはますます拡大。
マーケター、クリエイター、デザイナー、旅行事業メンバーなど、多彩な人材の採用が組織の最重要課題となっています。

今回募集するのは、採用を中心に人事全般へとキャリアを広げていけるポジション。
会社の未来をともにつくっていく仲間を迎えるための募集です。
どんな仕事か: Bamosグループは、広告代理店の枠を超えた「伴走型の事業支援」を核に、複数事業を展開しています。
多彩な事業展開により、採用する人材も多岐にわたります。
「人の可能性を見つけ、未来をつくる仕事がしたい。」
そんな想いを持つ営業経験者にこそ、当社の人事はぴったりです。

急成長中のBamosグループでは、事業拡大に伴い“仲間づくり”を担う【人事メンバー】を募集しています。

創業2期目で年商20億円を突破し、SNS広告運用・映像制作・旅行事業など、多彩な領域で挑戦する当社。
今まさに、会社の未来をつくる仲間が必要です。

あなたには、営業で培ってきた「コミュニケーション力」「ヒアリング力」「関係構築力」を活かしながら、採用をリードする役割をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・採用計画の立案
・候補者との面談・フォロー
・各部署のニーズヒアリング
・求人票やスカウト文面の改善
・内定後のフォロー～入社後支援　など

営業と同じように、“人の想いを聞く” “相手に合わせて提案する” というスキルがそのまま活きる仕事です。
候補者との対話を通じて企業の魅力を伝え、入社後の活躍まで伴走できるのは、人事ならではのやりがい。

事業が急成長している今だからこそ、
「採用の仕組みづくり」
「採用戦略の立案」
「人事としてのスキルアップ」
にもどんどん挑戦できます。

“人の成長”と“会社の成長”の両方に関われる環境で、次のキャリアを一緒に描きませんか？
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・営業職としてのご経験（法人・個人いずれも歓迎）
・コミュニケーション力・課題ヒアリング・提案力など、人と向き合うスキルを活かして働きたい方

※人事未経験でも歓迎です。営業で培った力がダイレクトに活きるポジションです。

歓迎【歓迎条件】
・採用に関わる業務経験（採用面談対応／母集団形成／スカウト配信など）
・人材業界でのご経験（CA・RA・求人広告営業／RPOなど）
・事務・管理部門での業務経験（労務・研修・総務などの一部でもOK）
・組織改善や仕組みづくりに興味がある方

【求める人物像】
営業として身につけた“人を見る力”や“相手の本音を引き出す力”を、次のキャリアで活かしたい方を歓迎します。

・営業経験を活かして“提案する人事”にキャリアチェンジしたい方
・人とのコミュニケーションを楽しめる方
・人事として採用だけでなく、組織づくりにも挑戦したい方
・スピード感ある環境で成長したい方
・相手に寄り添いながら、最適な提案ができるタイプの方
・仲間と協力しながら、より良い組織・文化づくりを一緒に進めたいと感じる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事
どこで働くか: ■本社
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
勤務時間は: 8:00～17:00　（休憩60分含む）
給与はどのくらい貰えるか: 月給37.5万円～（固定残業代含む）+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万9300円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験者の方：ご経験を加味して柔軟に決定させていただきます。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■書籍購入補助（5,000円／月）
■フリードリンクあり（コーヒーメーカー完備＆お金を入れずに使える自販機も！）
■MacBook貸与・モニター完備（快適な作業環境をサポート）
■シャッフルランチ（他部署メンバーとの交流ランチを会社負担で実施！）
■各種社内イベント（スポーツ大会・ゲーム大会・懇親会などを定期開催）
■キャリサポ（四半期ごとに人事とキャリア面談を実施）
■社員旅行＜23年／セブ島 → 24年／タイ → 25年／沖縄（ジャングリア）＞
■服装・ネイル・髪型自由（清潔感があればOK）
■各種研修制度（入社後研修・OJT・外部研修など）
■女性社員も多数活躍中！（リーダー登用の実績あり）
休日休暇は: 【年間休日】
　125日

【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

★5日以上の連続休暇OK！
★プライベートも大切にできる環境です。
ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長く安心して働けます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（1~2回）
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内定

※適性検査を受けていただく場合がございます。

【営業経験者の方限定！】急成長ベンチャーで、人と企業の未来をつくる人事へキャリアチェンジ！

人事（採用・教育など）