- どんな仕事か
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■業務内容：
‧新規受注プロジェクトへのアサイン、⽴ち上げ⽀援計画の策定
‧クライアントとの窓⼝対応、初期⽴ち上げ⽀援（オンサイト∕オフサイト）
‧業務マニュアル、研修資料の作成補助、作業者への業務引き継ぎ、研修実施
‧実運⽤部隊と併⾛しながら定着⽀援、業務品質管理、進捗管理、課題対応
‧提案担当や運⽤担当との連携による業務改善提案
■⼊社してからの流れ：
◇研修‧プロジェクト配属
まずは、BPO業務の基礎知識、導⼊⽀援の流れ、各チームとの関わり⽅などを研修を通して学んでいただきます。
その後、実際のプロジェクトに⼊る為の準備、OJT形式で業務理解と⽀援スキルを習得していただきます。
■仕事の流れ：
◇研修‧OJT終了後
‧提案担当から業務内容、設計情報の引き継ぎ
‧運⽤部隊と共に初期プロジェクト⽴ち上げ⽀援（⾃⼰習熟強化、研修、マニュアル整備）
‧業務定着までの進捗管理、品質確認、課題対応
‧安定化⽀援と顧客満⾜度向上を⽬指す
‧必要に応じてツール導⼊⽀援の検討 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験
‧⼈材会社での営業経験
‧業界不問でSV経験
‧研修、教育経験（後輩指導などでも結構です）歓迎 ‧アウトソーシング会社での営業経験
‧Excel‧PowerPoint等を⽤いたマニュアル作成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区⻄新宿1-6-1新宿エルタワー26F
- 勤務時間は
- 就業時間：9:15～17:45(所定労働時間：7時間30分)
休憩：60分
時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【給与‧待遇】
想定年収：400万円～478万円
⽉給：246,362円～284,760円
⽉額(基本給)：170,362円～199,765円
その他固定⼿当/⽉：20,000円
※固定残業⼿当は⽉、35時間0分、56,000円～64,995円を⽀給
超過した時間外労働の残業時間代は追加⽀給
※給与詳細は経験やスキル等により決定します
※その他固定⼿当：ライフプラン⽀援⾦⼀律⽀給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6⽉、12⽉）
【その他固定⼿当】
20000円
【試⽤期間】
あり（3ヶ⽉）試⽤期間中も待遇に変動はありません
- 待遇・福利厚生は
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通勤⼿当：有 全額⽀給（会社規定あり）
住宅⼿当：有 地域⼿当により代替
家族⼿当：有 扶養家族⼿当（養育‧介護⼿当）
厚⽣年⾦基⾦：有
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：有 借上社宅制度
退職⾦制度：有 補⾜事項なし
定年：60歳
教育制度/資格補助：■全体研修（⼊社後1週間研修予定）、事業部内研修（随時）、OJT - 休日休暇は
- 【年間休⽇⽇数】
125
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇：10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
■年末年始、特別休暇（結婚休暇∕配偶者出産休暇∕忌引休暇∕被災休暇∕転勤休暇∕⽣理休暇∕産前産後休暇∕⼦の看護休暇
∕介護休暇など）
■マイナビグループ公休⽇（夏季休暇）など - どんな選考プロセスか
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【筆記試験】
あり
【⾯接回数】
3
【選考⽅法】
■選考フロー：
書類選考→⾯接複数回→内定
※選考過程で適性検査を実施いたします。
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掲載期間25/12/09～25/12/22
求人No.KZQIB-tomo
