- なぜ募集しているのか
- 近年急激に進んだDXや働き方改革を背景に、ICT関連事業はさらに市場を拡げ多角化する中で、リソースを最大限に生かしたサービスをより一層進化させ、営業力強化を図るための募集です。
親会社を始めグループ企業からの依頼を受けて、PCのキッティングやLCM案件、設置・保守～インフラ構築など幅広い提案に携わります。
PCや周辺機器などのハードや、ネットワーク等のICTインフラ周りの知識を深めながら、グループ企業ならではの難しさもありますが、大きな案件にも携わる機会が多くICT営業として活躍の場が広がります。 - どんな仕事か
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親会社やグループ企業からの依頼を受ける窓口として、PCを始めとするIT機器のキッティングや、それに伴う設置やインフラ整備・保守運用まで、エンジニアとの調整や機器の調達をお任せします。【お任せする業務】
☆民間企業～700台規模のWindows11化対応案件では～☆
何から手を付けて良いか分からない、そんなお客さまからのご相談からプロジェクトがスタートしました。
「いつまでに、何台入れ替えるのか」、お客様のお話を伺いながらポイントを整理し、定例会を立ち上げ、機器やエンジニアの調達、役割分担、作業スケジュールの策定、調整作業は多岐に渡りましたが無事にプロジェクトを完遂。お客さまからは「全部任せられて本当に助かった」という感謝の言葉と伴に、次のご依頼にもつなげることが出来ました。
お客さまからの『ありがとう』の言葉は、営業冥利に尽きる瞬間でもあります。
自社で大規模キッティングセンターやヘルプデスクを有し、高度な技術を持つ専門のエンジニア部隊を揃えているため幅広い提案が出来ることも魅力です。
【働く仲間】
20代の若手が多く活躍している部署でもあり、自主性を重んじるスタイルで和気あいあいと活気のある職場です。
上下の垣根のないフラットな雰囲気と、それぞれの個性を尊重しつつ互いに切磋琢磨するチーム力が魅力です。
【事業領域】
当社はICT関連サービス、キッティング、オフィス移転などをトータルでサポートする企業です。顧客のビジネスを支えるために、ITインフラの構築や運用、ハードウェアのセットアップ、オフィス移転の計画から実施までを一貫して行っています。
エンジニアの高い技術力、多種多様な機器を取り扱えるマルチベンダーサービス、大規模キッティングセンターや充実のヘルプデスクなど、多彩なサービスを提供できることを強みとしています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・IT系法人営業のご経験（ハード、ソフト、インフラのいずれか）
★PCメーカーやディストリビューターでの営業経験のある方は大歓迎です！
歓迎 ・基本情報やITパスポート、CompTIA A＋などIT系の資格
・PCや周辺機器、ITインフラに関する知識や提案のご経験
・PCのキッティングやLCM案件のご経験
☆こんな方に来て欲しい！☆
〇お客さまや働く仲間と、円滑なコミュニケーションがとれる方～働く仲間がいてこそ仕事は楽しい。
〇チームで協力して業務に取り組める方～自分一人ではなくチームで達成する喜び！
〇柔軟でフレキシブルな対応が出来る方～急な変更やトラブルでも慌てない！！
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間なし）
- どんなポジション・役割か
- グループ企業からの依頼でIT機器のキッティングや設置・インフラ整備構築・保守サービスの提案をサポート
- どこで働くか
- 東京都江東区
- 勤務時間は
- 9：00～17：15
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 500万円～600万円
月給 300,000円～360,000円（賞与5.0ヶ月として算出）
※あくまで想定年収であり、経験・能力を考慮の上当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生は
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＜社会保険＞
・社会保険：健康・厚生・雇用・労災
＜制度・福利厚生＞
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・LTD制度
・グループ保険
・財形貯蓄制度
・産前産後休業
・出生時育児休業
・育児休業
・育児、介護短時間勤務
・社宅制度
・リソルライフサポートクラブ
・住宅手当（一例） 20,000円 ※住宅手当は地域毎に異なります
・通勤手当：全額支給
- 休日休暇は
- ・週休二日制（原則土・日・祝祭日休み）その他会社が特に定めた日（年間休日122日以上）
※年に2～3日の土曜出勤日がありますが、有休推奨日で出社は少数です
・有給休暇：初年度３～10日※入社時期により変動（年間最大40日）有給消化率：13日／年
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇 - どんな選考プロセスか
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1次面接（課長・部長）※オンライン可
↓
2次面接（事業部長）
↓
Web適性検査
↓
最終役員面接（社長）
※状況に応じて選考フローが変わることがあります。
掲載期間26/03/31～26/04/13
求人No.ESCO-1209-1CR2
