- なぜ募集しているのか
- 株式会社ウィングリットは
「GRIT＝意味：やりきる力」
「WINGRIT＝やりきる力で成功させる」
という決意を社名に込め、 クライアント様のインフルエンサーマーケティングのワンストップ実行支援を主軸に事業を展開する2019年創業6期目のインフルエンサーマーケティングのプランニングブティックです。
売上・業務領域の拡大に伴いプライム上場企業や大手外資系ブランド様をはじめとしたナショナルクライアント様や大手広告代理店様との取引実績も急速に増加傾向にあるため、今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、WINGRITの中心メンバーとなってご活躍いただける向上心を持った新たな仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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勝てるマーケティング戦略の立案から実行までを総指揮していただきます。自ら大型案件を獲得・リード・プロジェクト全体の収益管理、チームメンバーの育成、ソリューションの型化事業成長に直結するミッションなど。戦略的提案活動： 新規・既存クライアントへの課題抽出、ターゲット分析、戦略立案、提案書作成、およびプレゼンテーション。トータルディレクション： インフルエンサー選定、コンテンツ企画、広告配信、オフライン連携等、多角的な手法を用いた施策の設計。
体制構築・PM： 課題に合わせた社内外スタッフの選定・チーム編成、およびプロジェクトの進行・品質管理。
分析・改善提案： 実施施策の効果測定、データに基づく改善策の立案、および継続的なマーケティング支援。
- 求められるスキルは
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必須 ■Webマーケティング領域での提案営業（3年以上）
・広告、PR、SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティング等の領域で、顧客の課題に合わせて複数の手法を組み合わせたカスタマイズ提案（無形商材）を行い、プロジェクトを完遂させた経験。
■プロジェクトにおいて、意思決定、PMを行ったご経験
・大規模プロジェクトの進行、意思決定を行った経験。または、プロジェクトに応じて数名のステークホルダーのチームマネジメント
■論理的思考力と高度なドキュメンテーション能力
・データや事実に基づき、現状分析から解決策までを論理的に構成し、意思決定層（CMO・経営層）を納得させる提案書を作成・プレゼンテーションできるスキル。"歓迎 【歓迎要件】
■同業界での独立、起業、チームマネジメントのご経験
■ゼロからサービスや組織の仕組みを構築した経験。
■コンサルティングファームでの実務経験、またはコンサルティング領域への高い関心。
■データ活用・分析の経験
■エンタープライズ（大手企業）へのアプローチ経験
【1日のスケジュール（一例）】
▼出社
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▼社内・クライアント対応
キャスティングプランナーと連携し、案件の進捗を確認します。
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▼提案資料・レポートの作成
クライアントへの提案資料やレポート資料を作成し、打ち合わせの準備をします。
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▼ランチ休憩
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▼クライアントとのお打ち合わせ
新規施策の提案や、実施した施策の振り返りを行います。
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▼プロジェクトチームのミーティング
各案件ごとのプロジェクトチームでミーティング行い、課題感や改善点のすり合わせをしタスクの確認やスケジュールを確認します。
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▼退勤
【入社後】
▼入社1週間
・会社のミッション・ビジョン・バリューの理解を深めていただきます。
・SNSトレンドやインフルエンサーマーケティングの基礎知識や過去の3,000件以上の実績からナレッジをインプットしていきます。
▼2～4週目以降
OJTによる実務をスタートし、商談やインフルエンサーのキャスティングの交渉に同席していただきます。先輩社員からフィードバックを受けながら入社1～3カ月で小規模案件へのアサインに挑戦できるぐらいまで学んでいただきます。
【目指すことのできるキャリアパス制】
ご入社後はクライアントへの提案活動・進行管理活動を中心にご活躍いただき、目標達成に貢献していただきます。
将来的にはセールスを牽引していただき、大型案件の担当、採用・育成、経営にも関与を期待しているポジションです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- セールス・ディレクション：クライアントのインフルエンサーマーケティング支援による売上拡大
- どこで働くか
- 〒151-0064 東京都渋谷区上原1-22-3 ムサシビル 4F
- 勤務時間は
- 実働８時間の勤務です。
勤務開始時間は、協議の上選択可能です。
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00
10:30～19:30
時間外労働の有無：有
※リモートワーク可（条件有り） - 給与はどのくらい貰えるか
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モデル年収：500万円～800万円
月給：357,142円～
賞与：有（年2回）
※詳細は選考の過程で面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 待遇・福利厚生は
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■服装自由
■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■リモートワーク（原則週一回。それ以上は要相談。） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社直後5日付与）
・夏季休暇（3日付与） - どんな選考プロセスか
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【STEP1 応募】
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【STEP2 カジュアル面談】
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【STEP3 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
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【STEP4 面接】
1次面接（人事）→2次面接（部門長）→最終面接（代表取締役）
※最終面接以外オンライン対応可
※途中で現場メンバーとのカジュアル面談を設定させていただく場合がございます
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【STEP5 オファー面談】
ポジションや期待役割、給与についてすり合わせるオファー面談(対面)を行います。
※上記選考フローと異なる場合もございます。
掲載期間26/03/12～26/03/25
求人No.YSYKR-001
