どんな仕事か: 新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、執行役員候補として施工本部の管理職をお任せいたします。
工事品質の向上に特化した品質管理部門の立ち上げを期待しています。
・月200件前後の工事の工程設計・進捗管理
・工事手配およびリソース配置の最適化
・部下（施工管理者・スタッフ）のマネジメント
・業務フロー改善の提案・実行
・現場を回りつつ工程・品質・コスト管理を統括
※現場作業よりも「計画・管理・改善」に注力するポジションです。
※過去ギネス192件の工事を完工（過去実績）

◎ポイント
・施工管理×生産管理の特殊ポジション
・裁量が大きく、自分の判断でフロー改善・組織改革に挑戦可能
・製造業でのマネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能

【会社の今後】
現在40億ほどの売上規模ですが、今後5年で売上100億超を目指しております。

【年間休日と想定年収について】
年間休日126日で勤務いただきますが、ご希望があれば117日勤務(祝日日数分を稼働)として
年収を5%アップする働き方も可能です。ご自身の希望により選択することができます。
求められるスキルは: 必須・製造業（自動車・食品・機械・電機系など）での生産管理経験
（人員シフト管理、労務管理、行動管理など）
・組織の上位ポジションを目指す意欲がある方
・高い数値管理力・改善提案力を持つ方

歓迎・現場管理よりも工程設計・フロー改善に強みがある方
・大量案件を効率的に裁くマネジメント力を発揮できる方
・将来的に部長・工場長クラスとしてキャリアアップしたい方
・年収1000万円以上を目指す意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00（所定労働時間7時間45分）
休憩：75分
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1199万円
※スキル・経験により決定
待遇・福利厚生は: ■待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度：本人希望または会社が、希望する資格取得に関する費用を負担する制度

＜その他補足＞
・その他手当：半期表彰（新人賞、優秀賞）、年間表彰（敢闘賞、年間優秀賞、年間最優秀賞）
・感謝休暇：本人と家族の誕生日休暇制度（勤続年数毎に誕生日＋特別休暇）食事券や旅行券・商品券会社から付与
・懇親会：月に1回1人あたり上限5千円の懇親会費用を会社負担
・高級リゾートホテル利用：3年に1度会社が指定する高級リゾートホテルの宿泊を全額負担
・企業保険：業務外の病気でも入院が必要になった場合会社負担
・健康診断再検査休暇：健康診断で再検査が必要の際、検査当日に限り半日の特別休暇を取得可能
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日・祝日）、年間休日126日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW休暇3日間、夏季休暇3日間、年末年始休暇
半日休暇制度（午前または午後に休暇取得可能）

【大阪／転勤無】施工管理本部部長（工程設計・生産管理中心）／年間休日126日

施工管理（設備）