- どんな仕事か
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既存顧客対応（7割）と新規顧客開拓（3割）の両面を担っていただきます。
(1) 既存顧客のアカウントディレクション及びグロース (7割)
中堅～大手のSaaS企業などを中心とした既存顧客に対し、深耕営業（ファーマー型）を担当します。
アカウントディレクション
顧客との定例ミーティングの実施、レポーティング
運用中サービス（リードジェン、広告運用、SKS等）の運用改善提案
社内のコンサルタントや運用チームとの連携・ディレクション
アカウントグロース
顧客の新たな課題ヒアリングに基づく、アップセル提案（契約金額の拡大）
SKS（商談獲得サービス）など、他サービスのクロスセル提案
スポット支援顧客への継続運用提案
(2) 新規顧客向けのSKS（商談獲得サービス）営業 (3割)
「BOXIL SaaS」掲載企業（約1,000社）からの紹介リードをメインに、SKS（新規事業）の新規提案を行います。
ターゲット:
リードジェンニーズは充足しつつも「商談獲得」に課題を持つ大手企業、新たにToB事業を開始した企業など。
営業スタイル:
顧客の課題をヒアリングし、比較的短期間・低コストで導入可能なSKSを提案し、クロージングまで担当します。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
無形商材のBtoB営業経験（4年以上）
（例）人材、広告、IT、金融、オフィスソリューションなど
CRM/SFA（Salesforceなど）の利用経験歓迎 歓迎要件】
既存顧客へのアップセル/クロスセルで高い実績を出した経験
小規模案件から関係構築し、大型顧客・大型案件へとグロースさせた経験
BtoBマーケティング、またはセールス代行（ISなど）に関する知識・実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- フルリモート
- 勤務時間は
- 10:00 ～ 19:00
・フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時）
・リモートワーク制度（週2日以上出社必須） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 500万円 ～ 800万円
月給制
・みなし残業代40時間分込み：99,300円（年500万円の場合）～158,900円（年収800万円の場合）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 - 待遇・福利厚生は
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■各種保険
・社会保険完備
■各種手当
・交通費支給（当社規定による）
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
■福利厚生
・育児支援制度
・書籍購入制度
■その他
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
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掲載期間25/12/22～26/01/31
求人No.SCY-r32j5oi32529u2
