どんな仕事か: 自社プロダクトである「FraudAlert」の導入コンサルティングをお任せします。「FraudAlert」は、金融・決済に関わる重要な部分のビックデータを構築し、ユーザーのアクセス環境に基づいて「本人らしさ」を判定することで、不正アクセスのリスクを検知するクラウド型不正アクセス検知サービスです。メガバンクを含め大手金融機関など、エンタープライズを中心とした顧客基盤を構築しており金融犯罪対策ソリューションのスタンダードとしての地位を固めつつあります。この「FraudAlert」の導入コンサルタントとしてご活躍いただける方を求めています。
個別事案への対応にとどまらず、お取引先の業務特性や体制を踏まえながら、利用者保護に資する不正対策が継続的に機能する状態を設計・改善していくポジションです。本ポジションはメンバークラスを想定しており、入社後のキャッチアップを前提としています。

【具体的な仕事内容】
● 当社サービスを用いた不正モニタリングの運用サポート、新規サービスやアップデート情報の共有
● アクセス情報や金融犯罪事案を踏まえた不正検知ロジック／ルールの設計、および発生事案を踏まえた継続的な見直し
● 当社サービスに直接関わらない部分も含めた金融犯罪対策における顧客課題のヒアリング・社内連携、運用・システム両面のアプローチでの課題解決提案
● 金融犯罪の動向や関連情報を踏まえた、金融犯罪対策に関する情報共有および提案
※ プログラム開発や実装業務は行いません。
求められるスキルは: 必須・銀行・証券・資金移動業者・暗号資産交換業者等の金融機関での金融犯罪対策、マネロン等対策の実務経験2年以上
・金融犯罪対策、マネロン等対策に関する報告書、社内規程等の作成経験
・社内外の関係者を交え、金融犯罪対策に関する説明を行った経験
※SQLや高度な分析スキルは入社時点では必須ではありませんが、業務上必要となるため、入社後に習得していただくことを前提としています。

歓迎【歓迎（WANT）】
・不正検知ルールの設計・チューニング経験
・不正対策に関する社内外向け説明資料の作成経験
・システム導入やベンダーコントロールの経験

【求める人物像】
・貢献意欲の高い方
・成長意欲の高い方
・自身で新しい仕事、プロダクトを作り出していける方
・エンドユーザー目線でお取引先の課題解決に取り組むことができる方
・チームでプロジェクトを実現する事への意識が高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB
一部リモートワーク可
勤務時間は: 10:00～19:00
（フレックスタイム制　コアタイム11：00～15：00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: ■交通費支給（月3万5000円まで）
■社会保険完備　※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（個人情報保護士・AML／CFTスタンダード）
■書籍購入手当
■選択制補助制度あり（詳細は下部参照）
■社員持株制度
■オフィス内分煙
■服装自由（私服可）
■副業OK
■リモートワークOK
■時短勤務可
休日休暇は: ＜年間休日121日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇（3日）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

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