NEW 掲載期間25/12/24~26/01/06 求人No.KZQIB-38tm

【新横浜】グローバルESG推進(管理職)◇半導体材料メーカー国内トップ売上∕週2在宅可‧フレックス

その他、管理部門系

年収1000万円~1299万円
大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
◆職務内容:
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部のESGグループにて下記業務をお任せ致します。
‧富士フイルムホールディングスESG推進部と連携し、エレクトロニクスマテリアルズ事業としてのESG活動計画、目標等の策定
‧EM事業部傘下の日本‧欧米‧台湾‧韓国‧中国‧東南アジアの各拠点と連携して、グローバルなESG活動を推進
‧グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応
‧ESGグループのピープルマネジメント 等
富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン‧デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。

◆業務の魅力:
当社は、半導体材料メーカーとして、幅広い製品群を有し、合計すると日本トップの売り上げとなっており、新規化合物の設計力を有する数少ない半導体材料メーカーです。また、日本企業の中で先進的なESGへの取り組み(東洋経済CSR企業ランキング2023年度1位、2024年度6位)を進めております。
‧今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できます。
‧社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができ、グローバルな活躍の場があります。

◆就業環境:
‧フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます(週2日可能)。
‧出張場所は、米国、欧州、韓国、台湾、中国。頻度は1、2ヶ月に1回程度。
求められるスキルは
必須 ‧サステナビリティ、ESGに関する業務経験をお持ちの方
‧ピープルマネジメント経験
‧英語力(目安TOEIC850点以上)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECHビル
勤務時間は
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30~15:10
標準的な勤務時間帯:9:00~17:40
休憩:60分(12:00~13:00)
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか
【給与‧待遇】
想定年収:1000万円~1300万円
月給:700,000円~900,000円
月額(基本給):700,000円~900,000円

補足事項なし
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。

【賃金形態】
月給制(月給=基本給)

【試用期間】
あり

【試用期間の説明】
試用期間(6ヶ月)補足事項なし
待遇・福利厚生は
通勤手当:有 支給あり
住宅手当:有 支給条件の該当者には世帯手当として支給
家族手当:有 支給条件の該当者には世帯手当として支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有

厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
補足事項なし
寮社宅:有 支給条件の該当者には寮‧社宅の入居可能
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:「階層別」「ビジネス‧スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実
践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。
休日休暇は
【年間休日日数】
125

【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など
どんな選考プロセスか
▼SPI
▼1次面接
▼適性
▼最終面接
※選考フロー/回数は変更になる場合がございます※
会社概要
社名
富士フイルム株式会社
事業内容・
会社の特長
■グループパーパス:地球上の笑顔の回数を増やしていく。
わたしたちは、多様な「人‧知恵‧技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。
世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。
■コーポレートスローガン:Value from Innovation
■企業行動憲章‧行動規範:わたしたちはすべての活動に“オープン、フェア、クリア”の精神で臨みます。
■技術力:
同社には、写真感光材料で培ってきた奥深く、且つ他社と差別化できる幅広いコア技術をベースとした、ファインケミカル‧エレクトロニクス‧メカトロニクス‧オプティクス‧ソフトウェアなどをカバーする幅広い技術があります。これらの技術をさらに発展‧融合させることで、先進的で独自性の高い技術‧製品を創出することを推進しています。
■採用方針:
同社は変化を恐れず、新たな価値創出を目指して「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3分野で事業を拡大してきました。研究開発や設備投資、M&Aを通じて成長基盤を強化し、特にヘルスケア分野では予防から治療までを担うトータルヘルスケアカンパニーとして医療課題の解決に貢献しています。技術力と社員一人ひとりの情熱が、同社の成長を支えています。
取扱い紹介会社
株式会社Connectforce
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315595
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社Connectforce
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階
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