- なぜ募集しているのか
- 『雨の日を快適にハッピーに。使い捨て傘をゼロに』
私たち株式会社Nature Innovation Groupは、登録者80万人、全国2000スポットを展開する傘シェアリング『アイカサ』を運営しています。
2025年10月に実施した大型資金調達を経て、私たちは今、事業拡大のアクセルを全開にする「第2創業期」へ突入しました。
今回の舞台は「関西」
首都圏では約800駅に導入され、雨の日の移動インフラとして定着しつつありますが、
関西エリアでの導入はまだ約150駅。
ここには未だ手つかずの巨大なポテンシャルが眠っています。
私たちのミッションは、「関西のすべての駅にアイカサがある状態」を作ること。
関西の鉄道各社と強固なアライアンスを組み、路線図をアイカサのスポットで埋め尽くす――。
このダイナミックな挑戦を成功させるためには、強力な推進力を持つリーダーの存在が不可欠です。
今回は単なる営業職ではありません。立ち上げ期の組織において、関西での勢力拡大の命運を左右する「中核メンバー」としての募集です。
あなたの手で、関西の新しい「当たり前」を創りませんか。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - どんな仕事か
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傘シェアリング「アイカサ」のスポット拡大を担う法人営業。資金調達後の急成長期に新しい社会インフラを創る仕事。関西の鉄道会社に営業し傘スポットを設置。裁量ある環境で事業成長の鍵を握る立役者を募集します。あなたにお任せするのは、インフラ事業部・関西エリアのリーダー候補として、事業成長の生命線である「駅へのスポット導入」を主導するポジションです。
■具体的な業務:鉄道会社への戦略的アライアンス
ターゲットは、関西の鉄道会社(JR・私鉄・地下鉄など)や関連グループ企業です。 単に「傘立てを置かせてください」と頼む御用聞き営業ではありません。
鉄道会社が抱える課題(顧客満足度向上、駅構内の放置傘削減、SDGs推進など)を解決するソリューションとしてアイカサを提案し、Win-Winなアライアンスを構築します。
▽戦略策定とアプローチ: 関西の路線図を分析し、優先的に攻略すべきエリアや企業を選定。決裁権を持つキーマンへのアプローチを行います。
▽企画・提案: 「アイカサ導入がいかに鉄道価値を高めるか」を言語化し、論理的かつ熱意を持って提案します。
▽小規模案件推進: アポイントから契約、設置立ち会いまでを一人で完遂し、スピード感を持って実績を作ります。
▽中規模案件推進: 複数の関係部署が絡む複雑な案件において、上長のサポートを受けながら調整業務をリードし、合意形成を図ります。
■この仕事で得られるキャリア価値:
このポジションの最大の魅力は、「スタートアップのスピード感」と「エンタープライズ営業の深さ」の両方を経験できる点にあります。
▽時価総額を高める手応え: 資金調達直後の「第2創業期」です。1から10、100へと事業が急拡大するフェーズにおいて、あなたの獲得した1スポットが会社の成長、ひいては時価総額の向上にダイレクトに直結します。
▽ハイレベルな営業スキル: 鉄道会社という、社会的信頼性が高く、かつ攻略難易度の高い組織が相手です。複雑な利害関係を調整し、巨大な組織を動かすアライアンス経験は、あなたの営業としての市場価値を飛躍的に高めます。
▽形として残る実績: 自分が交渉して設置されたスポットが、駅の風景の一部となり、多くの人の生活を支える。そんな「社会インフラを作った」という誇れる実績が、あなたのキャリアに刻まれます。
単なる「モノ売り」では味わえない、社会を変えるダイナミズムがここにあります。 関西の新しいインフラを、あなたの手で作り上げてください。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件(MUST)】
・法人営業経験 3年以上
‐ 業界は不問ですが、自らPDCAを回し目標達成してきた経験を重視します。
・プロジェクト推進・調整力
‐ 社内外の複数のステークホルダー(関係者)を巻き込み、中規模以上の案件をリードして成功させた実績。
・信頼関係構築力
‐ 決裁権者(役員クラス)から現場担当者まで、立場の異なる相手に対し、誠実さと熱意を持って信頼を得られるコミュニケーション能力。
・ドキュメンテーション能力
‐ PowerPoint、Excelを用い、論理的かつ訴求力のある提案資料を作成できるスキル。歓迎 【歓迎要件(WANT)】
・大手企業(エンタープライズ)への深耕営業・アライアンス経験
・複数の案件を同時並行で進め、高いレベルで完遂するマルチタスク処理能力
・鉄道会社やインフラ企業への提案経験、または関連する業界知見
・社会課題解決型ビジネスへの強い関心
【求める人物像】
・「意義ある事業」に挑戦したい方
‐ 営業としての実績はあるが現状に満足せず、社会課題解決というより大きなテーマに挑みたい中堅ビジネスパーソン。
・「生産性」と「泥臭さ」を両立できる方
‐ スマートに業務を遂行する処理能力を持ちながら、現場へ足を運び、熱量を持って人を動かす泥臭さも厭わない方。
・自律的に事業を推進できる方
‐ 周囲を巻き込みながら関西のインフラ構築をリードできる方。営業としての実績はあるが現状に満足せず、社会課題解決というより大きなテーマに挑みたい中堅ビジネスパーソン。
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業ミドルアッパー
- どこで働くか
- 新大阪・梅田付近のシェアオフィスに営業拠点を立ち上げる予定です。
- 勤務時間は
- フレックスタイム制:標準労働時間1日8時間
コアタイム:13時~17時
リモートワーク:週3~4回程度のリモートワークを予定 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:¥4,860,000~¥5,760,000
月給:¥405,000~¥480,000
*固定残業代(20時間分):54,730円~64,865円を含む
*固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する - 待遇・福利厚生は
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福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・リモート手当月5,000円支給
・出張手当あり
・健康診断+一部オプション負担
・自社サービス利用無料
・書籍購入等インプット推進の費用負担制度
・社員同士のランチ代月3回まで無料
・飲み会補助月1回まで無料
・デロンギのコーヒーマシンあり - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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【面接フロー】
■スピード選考OK■
(平日の早朝・深夜/土日面接OK)
カジュアル面談・書類選考
→面接2回(人事部・事業部)
→代表面接
→トライアル入社
→内定
※オンライン面接も行っています。
※トライアル入社は双方にとってのミスマッチを防ぐ目的で行います。会議への参加、営業同行、ランチ会など候補者の方と協議のうえ、実施内容を決定します。
★アイカサのサービスHPもご確認のうえご応募ください★
https://www.i-kasa.com/
#入社時期は相談可能
#土日面接OK
#内定までオンライン選考可
NEW
掲載期間26/01/05~26/01/18
求人No.BHRCZ-203





