NEW 掲載期間26/01/19~26/02/01 求人No.ICARE-001

【Webマーケティング】SaaS×専門家サービスの認知拡大・リード獲得を担う|フレックス×リモート可

Web・デジタルマーケティング

株式会社iCARE
年収450万円~699万円
英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う体制強化の増員
どんな仕事か
新規顧客獲得から見込み顧客の関係構築などの施策を推進していただきます。
サービスの市場での存在感を高め、潜在顧客との接点創出から関係構築まで、マーケティング施策全体を戦略的に実行するキーポジションです。
【具体的には】
・Web広告運用、SEO戦略、LP制作を通じた新規リード獲得施策の企画・実行
・メールマーケティングやMAツールを活用した見込み顧客の育成
・自社/共催セミナー等のイベント企画運営
・ホワイトペーパー、記事などのコンテンツ作成
・各施策の効果分析と、次のアクションプランを策定

【所属チームとカルチャー】
Sales&Marketing部 マーケティングチーム
所属部署にはマーケティングやフィールドセールスも所属しており、案件創出に関する上流から下流までを一気通貫した役割を担っています。

【得られる経験とスキル】
・HRテック x ヘルスケアという成長市場におけるBtoBマーケティングのノウハウと実践スキル
・CRM/MA/SFAツールを活用したデータドリブンなマーケティング施策の設計と、顧客インサイトを導き出す分析力
・将来的にはマーケティングチームのリーダーシップポジションへのキャリアパスも視野に入れ、戦略策定力やチームマネジメントスキルを積むことも可能
・産業保健市場の長期的な顧客関係構築と、各業界特有の購買意思決定プロセスを理解した戦略立案スキル

【働く環境】
マーケティング領域でのスペシャリスト志向はもちろん、将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップ、あるいは製品企画やカスタマーサクセスなど隣接領域へのキャリアチェンジも可能です。

【採用資料】
https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck

メンバーの日常はこちらから!
https://note.icare-carely.co.jp/
求められるスキルは
必須 ・Webマーケティングの実務経験(Web広告運用、SEO、メルマガ運用など)
・KPIモニタリングや分析ツールを活用した効果測定と改善スキル
歓迎 ・BtoBマーケティングにおけるリード獲得やナーチャリングの経験
・コンテンツ制作の経験(セミナー企画、ホワイトペーパー作成など)
・HubSpotの利用経験
・ヘルステック業界における知識や経験
・Google Analytics、SNS広告運用、MAツールなどの活用スキル
・サイト改善などのディレクション実務経験や、ノーコードツールの利用経験

【求める人物像】
・データドリブンな視点を持ち、企画~分析~実行までを一貫して推進できる方
・マーケティングのトレンドやテクノロジーに好奇心を持ち、前向きに取り組める方
・チームと連携しながら、オーナーシップを持って業務を推進できる方
・新たな挑戦に前向きで、常に自己成長を追求する姿勢をお持ちの方
・柔軟にアイデアを出し、試行錯誤できる方
※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階

【アクセス】
五反田駅 西口改札口から徒歩5分

【リモートワーク】
原則週1日を出社とし、頻度は各部署で応相談(フルリモート相談可能)
勤務時間は
フレックスタイム制度
フレキシブルタイム7:00~11:00,15:00~22:00
コアタイム11:00~15:00
標準労働時間:8時間
※10:00~19:00をコミュニケーション推奨時間としており、同時間にて勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか
年収:450万~700万円
月給:37.5万~58.3万円
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・ 通勤交通費支給
・ 業務関連書籍代支給
・ 予防接種補助(インフルエンザや風疹など)
・ 確定拠出年金制度 (401K)
・ 資格手当
・ フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
・ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶)
・ オフィスグリコ
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日) 、祝祭日
・ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能)
・ 年末年始休暇
・ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇)
・ Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇)
・コロナ看護休暇:社員の家族や親族がコロナに罹患した場合、またはコロナに起因する休園休校等で業務を行うことが難しい場合に付与(最大10日間の有休付与)
どんな選考プロセスか
1.カジュアル面談

2.一次面接(オンライン)

3.二次面接(ワークサンプル&人事面接)

4.最終面接

5.内定
会社概要
株式会社iCARE
事業内容・
会社の特長
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、2011年に創業。現役の産業医である代表:山田をはじめ産業保健のプロフェッショナルと共に、企業向け健康管理システム「Carely」を開発・運営しています。健全な組織創りを担う企業の人事労務や産業保健スタッフがその専門性・価値を発揮できるよう、クラウドシステムと専門家サポートで支援します。
設立
2011年6月
資本金
非公開
従業員数
154名
事業所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 5階
掲載中の求人
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