- なぜ募集しているのか
- 欧米に追従する形で日本においても浸透してきたデジタルトランスフォーメーションは新たな局面を迎えつつあります。
好景気・好業績を背景として、巨額のデジタル投資を元にトライ＆エラーで改革を試行していく局面から、
経済環境・世界情勢が目まぐるしく変動する中で如何に本質的な目的を見失わずに着実に成果を上げ続けるかに変わりつつあります。
当社サプライチェーンチームが得意とする「本質的な改革の断行」に対するニーズが拡大しており、日本の基幹産業である製造業・モノづくりにグローバルな視点から貢献できる”仲間”を求めています。
「日本の製造業・モノづくりを元気にしたい」「次の世代に繋がる競争力のある産業へと育てたい」、そのようなアスピレーションをお持ちの方にぜひ応募いただければと思います。 - どんな仕事か
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●サービス概要／強み
・物流環境が厳しさを増す中、物流に制約を与える 計画・販売・製造を踏まえたうえで、構想から実行ま でEnd to Endで支援
・物流事業者へのコンサルティング・リレーションも多数 有しており、物流事業者の状況を加味した提案が 可能です
●寄与できる経営改善
・サービスレベル向上
・物流費・関税削減
・在庫・棚卸資産適正化
・サプライチェーンリスク可視化・低減
●プロジェクト事例
・物流将来構想・DX戦略策定
中計・事業環境変化を捉え、具備すべき物流機能を策定
・サプライチェーンネットワーク最適化
最適な生産・物流拠点配置、輸配送ルート策定
・戦略的物流コスト削減
物流費削減施策立案と実行支援
・物流組織強化
物流部門ガバナンス強化、子会社外部化、人材育成施策策定
・物流原価の可視化/KPI管理強化
物流データ可視化・活用スキーム構築支援
・倉庫立ち上げ・自動化・生産性向上
新規倉庫立上げ・マテハン選定/導入、庫内生産性向上支援
・国際物流・貿易最適化
最適FTA/EPA適用診断・輸出入オペレーション設計支援
・サステナ物流
ホワイト物流、GHG排出可視化・削減施策策定
※職務変更の範囲：
ご本人の意向を確認し双方合意のうえ、会社の定める業務に従事していただきます。
- 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・2024年問題にかかわる内容（共同物流など）
・DX関連（WMSやTMSのようなメジャー領域もよいだけでなく、例えばProject44のような国際輸送可視化とか、配車マッチングPF等）
・輸送改革（共同物流、モーダルシフト）
・物流に関する社内プロジェクト、又はそれに類する業務改善活動を推進した経験がある - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
※リモートワーク制度あり
※国内遠隔地居住制度（細則あり）があるため、全国各地での勤務が可能
（北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県）
※勤務地変更の範囲：
会社の定める範囲。
原則、勤務地変更はありません。 - 勤務時間は
- 標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり
（コアタイムなし、5:00～22:00の間に就業）
リモートワーク：あり - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円 ～ 1999万円
※スキル・経験を考慮
昇給年1回
賞与年1回 - 待遇・福利厚生は
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●福利厚生
各種社会保険完備
企業年金基金
退職金制度
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度
定期健康診断
保養施設利用補助
カフェテリアプラン
ワーキングプログラム
資格補助制度
ベビーシッター費用補助
ヘルパー利用補助 など
●待遇
出張日当
通勤手当
●研修
必須・任意の研修を多数用意
・コンサルスキル
・英語
・ITソリューション
・業界理解 等
●その他制度
希望異動制度
フレキシブルワーキングプログラム
※ライフステージに合わせて勤務調整可能な制度
- 休日休暇は
- 土曜日
日曜日
祝日
年末年始
年次有給休暇
特別有給休暇
慶弔休暇
育児参加奨励休暇
配偶者出産休暇 など
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掲載期間26/01/16～26/01/29
求人No.STRA-k-DSCNO/LD-11
