- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員強化のための採用です。定着率の高い社風です。
- どんな仕事か
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ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。
※経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属予定です。
1名のコンサルタントが企業・候補者（求職者）の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。
【ミッション】
クライアントの「顧客満足」を実現することが最大の使命です。良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。
クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めたらよいかを適切にアドバイスします。
同社が得意としているのは課題を解決できる人材（インパクトプレイヤー）の紹介です。
ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整したりする事に長けており、
移籍承諾までを伴走するスタイル。クライアントと関係を築き上げながら、組み立て実行していく業務です。
【ヘッドハンティングの事業領域】
経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当します。（決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット／決定者平均年収：800万円台がメインゾーン）
【人材紹介の事業領域】
ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援（決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン）
【働きがい】
社内外に対して「Give Give Give!」の精神を大切にしています。在籍者の入社理由として、「同社であれば顧客に寄り添い深く介在することができると感じた」「圧倒的な人の良さ」「お互い助け合いながら顧客と自身の成長を感じられると思った」「チームで人を育てる文化と意見を尊重してもらえる点に魅力を感じた」などの声もあり、顧客への向き合い方・社内での連携の強さなどが魅力の社風です。 - 求められるスキルは
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必須 人材紹介経験3年以上（RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験）
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：試用期間3ヶ月 - どこで働くか
- 勤務地住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-6 肥後橋ユニオンビル8階
沿線名：四つ橋線 肥後橋駅 7号出口約1分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生は
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■任意性確定拠出年金制度有■各種表彰制度（MVP賞・give give give賞など）
■ベネフィット・ワン
■外部研修受講制度、資格取得補助制度 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制／土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇
■年次有給休暇：入社半年経過後10日～■特別休暇：年間を通じて有給休暇2日とあわせて連続5日間の休暇が取得可能■産休後復帰率100％ - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性テストあり）
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掲載期間26/01/07～26/01/31
求人No.ENPCC-651800
