なぜ募集しているのか: 当社HRTech部門では、主力サービス「Track」シリーズの急速な市場拡大に伴い、法人企業のIT人材育成支援ニーズが増加しています。業界トップクラスの実績を背景に、より多くの企業の課題解決に貢献すべく、育成ソリューション事業のセールス体制を強化します。
どんな仕事か: 当社の育成ソリューション事業では、IT人材育成の課題を抱える法人企業に対し、研修サービス「TrackTraining」を中心とした人材育成ソリューションを提案・販売します。顧客の課題を深く理解し、最適な研修プログラムをカスタマイズして提案するコンサルティブセールスが求められるポジションです。商談対応から契約締結までを一貫して担当し、場合によっては研修実施に関わるデリバリー支援も行います。単なる営業活動に留まらず、企業の人材育成戦略に深く関与し、長期的な信頼関係を築くことができるやりがいのある仕事です。自ら提案し、成果を形にするプロセスを通じて、HR×テクノロジー領域の最前線でキャリアを築くことができます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・IT人材育成向け研修ソリューション「TrackTraining」

《誰に対して売るのか（顧客）》
・IT人材育成に課題を抱える法人企業

《どのように売るのか（営業スタイル）》
■新規顧客への提案営業業務
・商談対応および顧客のテクノロジー人材に対しての育成課題・ニーズのヒアリング・分析
・TrackTrainingサービスを活用したカスタマイズ研修プログラムの企画・提案
・契約締結に向けた条件調整・クロージング業務

■営業プロセス管理・推進業務
・Salesforceを活用した案件進捗管理・情報更新
・提案資料・見積書の作成
・顧客との継続的なコミュニケーション・フォローアップ
・営業目標達成に向けた計画的な活動推進

■サービスデリバリー支援
・成約後の研修実施に向けた準備・調整業務
・研修プログラムの実施サポート（一部デリバリー対応）
・顧客満足度向上に向けた継続的なサポート
求められるスキルは: 必須 ■無形商材法人営業経験3年以上
■新規開拓営業の経験
■目標達成院向けた計画的な営業活動ができる方

歓迎 ■提案資料作成・プレゼンテーションの経験
■研修サービス・教育サービスの営業経験
■IT・HR・SaaS業界での営業経験
■法人向け研修プログラムの企画・提案経験
■エンジニア研修・技術教育に関する知見

【求める人物像】
■顧客の人材育成課題に真摯に向き合い、解決に向け本気で伴走することにやりがいを感じる方
■自社プロダクトに誇りを持ち、DX人材育成という社会課題解決に貢献したい方
■チームワークを大切にし、部門を超えた連携を重視する方
■継続的な学習と成長に意欲的で、変化の激しい環境を楽しめる方

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～ 38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 9:00～18:00
※フレックスタイム制（上長許可制）
※リモートワーク（上長許可制）
※勤務時間相談可
給与はどのくらい貰えるか: 400～850万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
待遇・福利厚生は: ■昇給年4回
■Stay Goldインセンティブ（年4回）
■MVG AWARD（年2回）
■Giveコイン（ピアボーナス）
■各種社会保険完備
■通勤手当交通費（月3万円まで）
■家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円）
休日休暇は: ■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇（配偶者の誕生日に休暇を付与）
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日》

【Track】セールス

営業（法人向け）