- なぜ募集しているのか
- スマートキャンプは、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。
特にセールス領域ではインサイドセールスに特化した「BALES」が中心となり、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。
▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます
https://bales.smartcamp.co.jp/
BALES事業成長に附随して、「フィールドセールスの支援もお願いしたい」という声が増え、 現在新規事業としてIT/SaaS企業のフィールドセールス支援（コンサル・代行）の事業を立ち上げ中です。
事業立ち上げは順調に進んでいますが、この急速な成長をさらに加速させ、事業を次のステージ（1→10）へ進めるためには、高度なクライアントワークと安定的なデリバリー体制を両立できるプロフェッショナルな人材が必要です。 - どんな仕事か
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次期事業責任者候補として、フィールドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。【プロジェクトマネジメント・コンサルティング業務】
クライアントの事業課題とKGIに基づいた、フィールドセールスプロジェクトの戦略設計と実施計画の策定。
プロジェクト開始時のキックオフ主導、およびクライアントへの定例報告を通じた進捗確認・PDCA提案。
継続的な利用やアップセル提案、契約書締結までのプロセス管理。
フィールドセールスプレイヤーへの戦略共有と、案件ごとの円滑な情報連携・成果創出支援
【組織・デリバリーマネジメント】
フィールドセールスプレイヤー（業務委託メンバー）の育成とマネジメント。
デリバリーの品質維持・向上に向けた仕組み作りと改善。
【キャリアパス】
まずはプロジェクトマネジメントからスタートし、会社・事業をキャッチアップいただいた後、1～2年後を目安に事業責任者として事業全体を牽引していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・無形商材の法人営業経験3年以上
・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・顧客の成果創出に向けたプロジェクトの戦略設計・案件管理の経験
┗（例：クライアントとKGI/KPI設定、進捗管理、レポーティング、施策提案を主導した経験）
・2年以内に事業責任者を目指す強い意欲歓迎 【歓迎要件】
・スーパーバイザーとして案件管理をされてきたご経験
・新規サービスの立ち上げ、一定の営業成果の創出経験
・事業部長レイヤーとの折衝経験
・コンサルティング業務経験
・新規事業開発とサービス立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・自社で複数商材の取り扱い経験
【求める人物像】
・ビジョン／ミッション／バリューに共感し、参謀役として組織作りに貢献したい方
・事業開発意欲を持ち、新しい営業戦略を推進できる方
・過去の複数商材/企業の経験を活かし、組織の成長に関与したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- フィールドセールスマネージャー（次期責任者候補）
- どこで働くか
- 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
- 勤務時間は
- 10:00 ～ 19:00(フレックスタイム制あり。コアタイム：10時～16時)
・リモートワーク制度
※現在は出社日を週2日以上としています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万～1000万円
月給制：500,000円/月～834,000円/月
・みなし残業代40時間分込み：119,100円（年収600万円の場合）～198,600円（年収1000万円の場合）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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■各種保険
・社会保険完備
■各種手当
・交通費支給（当社規定による）
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
■福利厚生
・育児支援制度
・書籍購入制度
■その他
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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【STEP 1 応募】
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】
※面接は３回を予定しております。
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掲載期間26/01/16～26/01/29
求人No.SCAMP-000004
