なぜ募集しているのか: 管理体制への信頼・評価が高く、東急グループ外からも活発な引き合いを頂いているため、管理部組織強化を行います。
どんな仕事か: ディベロッパー・官公庁・行政などへの建物管理契約の企画提案営業をお任せします。

■業務内容
・分譲マンションデベロッパー、官公庁、行政等に対しての提案営業
・情報収集・物件調査・見積提出・提案書提出・社内打合、チームで協力して提案書作成・プレゼン準備など。
・既存顧客・関連業者からの紹介や公募（指定管理者募集）に対して営業します。

■仕事の流れ
新規案件・顧客の開拓営業（既存取引先・金融機関からの紹介、公募など）
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プレゼンに向けた情報取集や資料作成
※Word、Excel、パワーポイントを使用し、
　チームで分担しながら資料を作成します。
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お客様へのプレゼン
※分譲マンションディベロッパー、官公庁（指定管理・PFI施設）などが対象です
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受託決定
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引き渡し後、管理スタート
※既存物件は管理会社からの引継ぎを行います

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理部は40名（男女半々）が在籍し、落ち着いた雰囲気のある環境です。
求められるスキルは: 必須不動産業界での営業経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区道玄坂1-21 渋谷ソラスタ
アクセス：渋谷駅徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：20時間～20時間
9:00～18:00で勤務される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～620 万円月給制基本給：240000円～340000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■資格取得褒賞金■保育所利用補助金（年3万円～10万円）※入社年数による
■育児短時間勤務,繰上げ■繰下げ勤務■保育所利用補助金■職種転換制度■時差出勤制度
■東急共済組合■協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）■東急グループ優待利用
■資格取得支援■資格取得褒賞金■入社時合同研修■従業員持株会■財形貯蓄制度
■東急グループ保険■健康診断■メンタルヘルス窓口　など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

管理受託営業【東京】マンション・ビル施設の総合不動産管理を行う企業◎

営業（法人向け）