- なぜ募集しているのか
- 私たちは様々な業界に定量データを基にしたAI技術を活用することで、適切な価格を算出・提供するサービスを提供しています。
ダイナミックプライシングサービスでは、祖業であるスポーツ領域で多くご活用頂いており、プロ野球球団、Ｊリーグ、Ｂリーグなど、多くの球団様でご利用を頂いております。（日本のエンタメ、スポーツにおけるプライシングは弊社が全てお手伝いさせていただいております）
スポーツエンタメ領域ですでに黒字化達成もしており、ホテル、モビリティに次ぐ収益の柱を役員直下で一緒に作り上げていただける方を現在募集しています！ - どんな仕事か
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本ポジションでは、事業の最前線で活躍いただくセールス職として、プロパーの取締役 兼 事業開発責任者と連携しながら、新規ビジネス領域への展開に紐づく業務を推進頂きます
■業務内容の一例
・事業開発
・法人営業活動 等
■魅力ポイント
・役員直下で新規事業開発に紐づく業務を経験いただけます
・プライシングを扱っているが故に、ドメイン的な縛りがなく、ドメインの飽きがない環境で事業開発を行うことができる
・プライシングよる社会変革のインフラを担っていける事業に取り組むことができる（社会的インパクトの出せる事業）
・今後さらに拡大が見込まれるAI市場において、国内屈指の技術部隊やナショナルクライアントを抱えている環境で、ビジネス推進ができる
・総合商社の三井物産を親会社に持っており、スタートアップという挑戦的な環境がありながら、財務基盤としても安定。また、充実したオリジナルな福利厚生も整っている
■当社で得られること
社会的意義の高い「価格変革」というテーマへの挑戦
経営層クラスのクライアントと対峙し、事業課題の本質に触れられる
国内トップクラスのAI技術チームと連携し、最先端テクノロジーを実装
成長ステージのスタートアップで、営業戦略や組織構築にも関わることができる
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・社内上申/社外への営業におけるプレゼンテーション/提案のご経験
歓迎 【歓迎（WANT）】
・法人営業/コンサルティングのご経験（2年以上） - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
試用期間：あり（3カ月）
就業時間：フレックスタイム制
休日 ：土日、祝日
休暇 ：年次有給休暇（入社直後7～10日付与※）、年末年始/慶弔
※入社時期により付与日数を決定
残業 ：あり（平均月20時間）
給与改定：年2回(1月、7月）
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 - どんなポジション・役割か
- 新規顧客の開拓/プライシングソリューションの導入済顧客の維持と顧客単価の向上
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 9階
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00、フレキシブルタイム:5:00～10:00、15:00～22:00
標準労働時間1日7時間30分
※9:30～18:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円～600万円
※ご経験と面接での結果により弊社等級に準じた形で判断いたします。
【月給】
293,000円～446,000円 、20時間分の見なし残業代（41,857円～63,714円）が含まれます。超過分は別途支給。
年に2度の評価面談によって等級に紐づく給与額が決定いたします。
【賞与】
年に1度、評価面談・業績により支給額が決定いたします。
- 待遇・福利厚生は
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給与改定：年2回（1月、7月）
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 - 休日休暇は
- 休日 ：土日、祝日
休暇 ：年次有給休暇（入社直後7～10日付与※）、年末年始/慶弔
※入社時期により付与日数を決定 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考（役員面接）→最終選考（ワークサンプル＆社長面接）
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掲載期間26/01/26～26/02/08
求人No.NDWEL-SECS/bizdev
