なぜ募集しているのか: 組織体制強化目的の採用です。
三井物産に代わり障がい者雇用を促進する特例子会社として設立された同社は40年以上にわたり障がい者雇用を促進していますが、近年障がい者雇用の市場にも変化があり採用難易度が高くなっています。
また、採用された人材の状況も様々ですが、同社が今後も安定した発展を続けるためには同社従業員もともに成長する必要があります。
障がい者雇用市況の変化に対応し、同社従業員の採用・能力開発に寄与いただける人材を募集しています。
どんな仕事か: キャリア・能力開発、タレントマネジメント関連業務、採用業務全般（新卒・キャリア採用）を中心に人事業務を幅広くお任せします。

【業務内容】
■採用業務（社外の採用イベントへの参加、社内イベント運営など含む）
秋口から春先にかけて採用業務が多くなり、それに伴い新卒採用イベントへの参加が月に2～3回程度あります。
全体の前でお話いただいたり、学生さんそれぞれとお話いただいたりと対応は様々です。
上記社外イベント対応の関係で年に数回程度休日出勤が発生します。

■育成・能力開発業務
ビジネススキル研修を中心とした研修の企画・運営を実施いただきます。
ご自身が講師として登壇いただくことは基本的に無く、外部からの講師の方を招いての研修実施です。
月に5件程度研修がスケジュールされているような状況です。

■人事諸制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用
日々の業務を進めるうえで現状にそぐわない人事諸制度についてはぜひ声をあげてください。
あげた声についてはチームの先輩やチームリーダーと壁打ちをしながら精査・形づくりができます。

【一日の流れ・年間スケジュール・働き方イメージ】

■午前中に採用イベント参加準備をして午後に参加、というスケジュールになるときもあれば、一日中企画業務を進める日もあります。
事務・企画業務が中心の日は在宅勤務、など状況に応じて就業されています。

■年度の中盤は研修など育成・能力開発業務の割合が多くなり、年末前後は採用関連業務の割合が多くなります。

■採用イベント自体は大阪開催などもあるため、イベント参加で出張対応いただく可能性はありますが全てをご自身で対応いただく必要はありません。
チームで対応しているため、出張対応が仮に発生しても年間で1回あるかないか程度の頻度です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■配属先：業務部　人事チーム　採用・人材活躍推進ユニットへの配属です。
ユニットには男性1名、女性5名が所属しています。
年代は20～40代と幅広い構成です。
求められるスキルは: 必須【必須】
キャリア・能力開発、タレントマネジメント関連業務の実務経験をお持ちの方
短大卒以上

【歓迎】
障がい者雇用関連業務の実務経験をお持ちの方

【こんな方に】
経験業界は不問です。
人事領域を幅広く経験し人事のプロとして専門性を高めたい方の応募を歓迎いたします！
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 【東京本店】東京都千代田区大手町一丁目2番1号
大手町駅直結、東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分、「東京駅」丸の内中央出口より徒歩14分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
年間で120日を上限として、業務状況に応じて上長承認のもとリモートワークが可能です（週や月での規定はなし）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:15～17:30
実働時間：7時間15分
月平均残業時間：10時間
業務状況に応じて始業時間を7：45から10：45の間で調整可能です。
お子様の送り迎えとの両立や通勤時の交通機関混雑を避けるため時差出勤されている方も実際にいらっしゃいます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～560 万円月給制基本給：330000円～430000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・定期通院制度　・時差出勤制度　・育児時短勤務制度(小学校3年生終了まで)　・家族看護休暇
・長期傷病休暇制度　・介護支援休暇制度　・独身寮制度　・診療所　・社員食堂
・結婚祝い金　・出産祝い金　・永年勤続制度　・財形貯蓄制度　・社員持株（三井物産）等
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事（採用・能力開発）【大手町】※入社実績あり※三井物産特例子会社／正社員登用前提／時差出勤可能◎

人事（採用・教育など）