- なぜ募集しているのか
- 世界的な脱炭素化の流れを受け、船舶燃料はLNGからアンモニア、水素へと急速にシフトしています 。三菱造船はこの「海の脱炭素化」のトップランナーとして、100年培った知見を注ぎ込み、LNG燃料供給装置(FGSS)や船上CO2回収システム(OCCS)などの次世代製品を次々と世に送り出しています 。
当社の品質保証は、単なる「適合検査」に留まりません。前例のない新製品に対し、「何をもって安全とするか」という品質要求事項の策定から携わります 。製造を外部サプライヤーへ委託するファブレス形態をとっているため、品質保証グループの活動はそのまま「三菱ブランド」の信頼性に直結します。事業急拡大に伴い、サプライヤーの技術指導や将来のマネジメントを担えるプロフェッショナルを募集します。
※雇用形態は三菱重工業株式会社の社員となりますが、勤務先である三菱造船株式会社 長崎造船所へ休職派遣となります。 - どんな仕事か
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船舶・海洋分野に関連する環境対策技術の開発と製品の生産体制構築において、特に電気設備設計、計装制御設計を担う人材の募集を行います。■業務内容
国内外のサプライヤーと密に連携し、製品の企画段階から納入後のアフターサービスまで、品質の司令塔としてプロジェクトを牽引します。
品質要求の策定とサプライヤー選定: 設計部門と連携し、新製品に必要な品質基準をゼロから構築します。国内外の候補サプライヤーに対し、その基準を満たす能力があるか監査・評価を行います。
グローバルな工程・品質管理(QC):
製造工程における重要局面での検査や、性能試験への立ち会いを行います。拠点は長崎ですが、中国、韓国、ヨーロッパなど海外の製造現場へ赴き、現地の技術者と直接交渉・指導を行う機会も豊富です 。
「なぜ壊れるか」を突き止める不具合解析: 納入後に発生したトラブルに対し、現象の背後にある物理的・工学的な原因を究明します。サプライヤーに対して再発防止に向けた抜本的なプロセス改善を指導し、製品の完成度を高めていきます。
マルチタスクなプロジェクト推進:
LNG、アンモニア、CO2回収など、複数の環境対応プロジェクトが同時並行で進みます。限られた時間の中で、各案件の優先順位を判断し、関係各所を動かしていく調整力が求められます。
■仕事の魅力・身につくスキル
品質担当者としてお客様が満足できる品質の製品を納入した時には大きな達成感を得ることができます。
また、身につくスキルとしては下記が挙げられます。
・社内関連部署や顧客との調整能力、コミュニケーション能力や、リスクマネジメント能力
・取引先には中国、韓国、ヨーロッパの機器サプライヤがあり、図面も英語であることから英語読解力、英会話能力
・ISO9001などの規格、基準類への精通
(変更の範囲)
三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の定める業務全般
※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更をお願いする可能性があります。
【三菱造船紹介動画】
https://youtu.be/8QCTTrWmVc8
【三菱造船が未来を拓く Spectra by 三菱重工】
https://spectra.mhi.com/jp/launching-the-future-at-mitsubishi-shipbuilding
【社員インタビューは】
https://www.talent-book.jp/mhi/stories/59268
- 求められるスキルは
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必須 製造業における工作、設計、品質管理、品質保証の経験(製品分野不問)。
能動的な推進力: 自ら情報を収集し、関係各所と粘り強く交渉できる方。
マルチタスク能力: 複数の案件を同時進行できる管理能力。歓迎 英語を用いた実務経験(メール、文書読解、日常会話レベル以上)。
海外メーカーへの品質指導や監査の経験。 - 雇用形態は
- 正社員
三菱重工業に入社後、事業会社(三菱造船(株))に在籍出向という雇用形態になります。
入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。 - どんなポジション・役割か
- 長崎品質保証部 長崎長崎品質保証グループ
- どこで働くか
- (雇入れ直後)
長崎県長崎市飽の浦町1-1
(変更の範囲)
三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の国内外拠点 - 勤務時間は
- 8:00~17:00
フレックスタイム制あり 標準労働時間1日8時間
(コアタイム無し) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円 ~ 999万円
月給:24万円 ~ 50万円 - 待遇・福利厚生は
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●通勤手当:あり
●住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●昼食補助:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) - 休日休暇は
- ●休日休暇:年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等
・勤務地により休日の振替有 - どんな選考プロセスか
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ご応募
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書類選考or面談
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一次面接
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最終面接
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内定
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掲載期間26/02/10~26/02/23
求人No.JCREB-925027650985992





