- なぜ募集しているのか
- ▍私たちが本当に求めていること
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本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか？
世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。
でも、私たちは信じています。
2032年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。
その変革をリードするのが、ALTURA Xです。
私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。
目指すのは、日本初のデカコーン（時価総額1兆円企業）
社会課題を解決しながら世界を獲りに行く、本気の挑戦に参加する覚悟はありますか？
ALTURA Xは、その仲間＝CREWを求めています。
▍メッセージ
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私たちが挑むのは、医療という社会インフラにおいて、数百万人規模のユーザー体験を変えるプロダクトの創造です。
プロダクトの根幹を担い、医療機関・法人・個人を支える“次世代の医療インフラ”を共に創りませんか？ - どんな仕事か
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経験より大切なのは、 「社会を動かす技術を使いたい」という覚悟▍業務は日々変わります。なので「事例」で伝えます
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ALTURA Xのインフラエンジニアは、研究者でも単なる実務者でもありません。
基盤設計者であり、技術推進者であり、社会変革の起点です。
担当業務の一例
・Amazon S3 / Athena / QuickSight / OpenSearch を活用したデータ基盤の構築
・医療機関が扱う数千万件の健診データを分析可能にするためのデータ構造設計
・健診システムのインフラ強化（セキュリティ・耐障害性・可用性の改善）
・マイクロサービスのデプロイにおけるAWS構築（VPC / ECS / ALB / RDS など）
・データサイエンティストと連携したデータ抽出の要件定義・基本設計
・各医療機関ごとの統計データ出力に必要な基盤設計と構築
▍ 僕らのハイパフォーマー定義
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ALTURA Xでは、「目の前のタスクを消化する」だけではなく、社会インフラの変革を創るエンジニアを求めています。
・仕様の背景にある目的やユーザー体験を理解し、あるべき姿を考えた上で実装する
・フロント・バック・インフラを横断的に理解し、プロダクト全体の最適解を思考する
・不具合の根本原因を分析し、再発防止策を検討
▍求めるCREW像
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・日本初のデカコーン創出に本気で挑みたい方
・スピード感を持った改善サイクルの中で力を最大化したい方
・医療の未来を変える社会インフラづくりに挑戦したい方
・AWSを活用したインフラ構築を“プロダクト視点”で設計したい方
・分析基盤や医療データの活用など、新しい領域に踏み込みたい方
・医療機関・行政など、多様なステークホルダーを支えるインフラを作りたい方
・自分の構築した基盤が、社会の健康に貢献する実感を得たい方
▍最後に
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インフラエンジニアの仕事は、 “サーバーを動かすこと”ではありません。
社会に必要とされる医療インフラを創ることです。
あなたの1つの設計が、1つの設定が、 未来の健診を変え、救われる命を増やします。
あなたの技術が、ALTURA Xの次の航路を切り拓きます。
まずはカジュアルにお話ししましょう。 - 求められるスキルは
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必須 ▍必須スキル（以下すべてを満たす方）
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特に以下のいずれかのサービスについて、業務として構築～運用保守まで一貫して経験していること
・AWS を用いたインフラ構築・運用経験（実務 5年以上）
・以下のいずれかの経験があること：
▪️大規模データのETL / ELT処理の理解
▪️データ分析者またはサービスチームとの協働経験
▪️ログ基盤・モニタリング環境の構築（CloudWatch、OpenSearch、Grafana 等）
▪️SaaSのインフラ基盤構築
・医療データ（個人情報/機微情報）を扱うため、最低限以下のスキルを求めます：
▪️IAM、KMS、ネットワーク分離などを考慮した環境構築
▪️冗長構成/オートスケール/バックアップ戦略の設計経験
▪️インシデント対応、原因分析、恒久対応の実務経験
・スタートアップ環境で自走できること
・「ただAWSを触りたい」ではなく、医療インフラを変える“社会的意義”に共感していること。
▍歓迎スキル・経験
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・医療システム・ヘルステック領域での開発・運用経験
・データ基盤、DWH、メタストアなどの構築経験・
・Go / Python などでのツール開発・自動化
・ECS / EKS / Lambda などを用いたモダン構成の経験
・分析基盤（Athena/BigQuery/Redshift/Snowflakeなど）の実務経験
・インフラのアーキテクチャレビュー経験
・技術選定、プロジェクト立ち上げのリード経験
・オンプレでのインフラ構築経験
- 雇用形態は
- 正社員(期間の定め:無)
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- ・フルリモート
・フルフレックス
標準労働時間 １日8時間
9:00～18:00で勤務している社員が多い - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 550万円 ～1,000万円
月給 45.8万円～83.3万円 - 待遇・福利厚生は
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・健康診断
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ 祝日
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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集団説明会 -> 書類選考 -> 1次面接 -> 最終面接（場合によっては、２次面接及びテストを実施する場合があります）
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/02/02～26/02/15
求人No.BMRFB-devops-4
