なぜ募集しているのか: DXYZは「顔だけで暮らせる街づくり」を掲げ、顔認証プラットフォーム「FreeiD」の導入をマンション・オフィス領域で拡大しています。導入台数・現場が増えるほど、初期不良や手戻りはコストだけでなく信頼・継続利用に直結します。そこで、納品・設置時の品質担保と、不具合の原因分析～再発防止を仕組み化し、導入品質を標準化できる品質管理を募集。現場・開発・施工・CSを横断して“安心して使い続けられる品質”をつくります。
どんな仕事か: 導入後3か月の「初期不良ゼロ」をミッションに、顔認証デバイスの品質を現場・開発・施工・営業と連携して担保。検査基準整備と原因分析～再発防止で導入品質を標準化します。
【業務概要】
オフィス・マンションに設置する顔認証デバイスの品質管理として、導入直後～3か月の「初期不良ゼロ」を目標に、現場・開発・施工・営業と連携し品質を担保します。不具合を未然に防ぐ検査基準やチェック項目を整備し、発生時は原因分析（ハード/ソフト/施工）から再発防止まで推進。導入品質の標準化で事業成長を支えるポジションです。

【業務内容】
・顔認証デバイス／関連機器の納品・設置時の品質チェック、初期不良の未然防止
・品質基準・検査項目・完了報告書フォーマットの策定／改善、標準化推進
・外部委託先・協力会社への品質是正フィードバック、施工品質の底上げ
・顧客／CSからの不具合情報収集、再現試験・原因分析（ハード／ソフト／施工）
・再発防止策の立案・実行、開発・製造・施工など関係部門の連携推進
・納品後の不具合発生率のモニタリング・可視化、週次／月次報告と改善効果検証
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・製品（電気機器、IoT機器など）の品質管理または品質保証の経験
・不具合や障害対応における原因特定・再発防止の実務経験

歓迎【歓迎要件】
・不動産業界の知見や協業経験がある方
・電気・通信・組込機器などハードウェア領域での品質管理経験
・ISO9001等品質マネジメントシステムの知識
雇用形態は: 【雇用形態】
・正社員
・契約期間：無期雇用
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー41階
丸の内線　西新宿駅直結
勤務時間は: ・9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万～800万
月給：37万円～ 66万円
・固定残業代として、時間外労働45時間分含む（97,763円～173,700円）
※超過した場合は追加支給

・賃金形態：月給制
・昇格有無：有（年1回/会社業績・本人評価等による）
・昇給有無：有（年1回/会社業績・本人評価等による）
・賞与：会社業績、本人業績による
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜その他補足＞
・定期健康診断
・産休育休制度、時短勤務制度
・iphone、PC貸与
・育児支援
・ベビーシッター割引支援
休日休暇は: ・完全週休2日制
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数：120日
・有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等
・入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
▼
書類選考
▼
通常面接（2回）※場合によって変動あり
▼
内定

※WEB面接となりますが、最終面接は対面を予定しております。
※少し先のご入社となる場合も気軽にご相談ください。

【品質管理】顔認証デバイスの初期不良ゼロへ｜原因分析・再発防止をリード

施工管理（設備）