なぜ募集しているのか: 業績向上に伴う増員募集です。
どんな仕事か: ReFaブランド「ハートブラシ」や「ハートコームアイラ」などのヘアブラシカテゴリ事業の成長と、ReFaブランドの新たなカテゴリ事業の複数立ち上げの役割を担うハート事業本部を支える事業管理部門です。企画・開発部門と伴走しながら、管理の仕組み構築やオペレーション運用、業務改善、部門横断的な取りまとめなどを通じた事業成長へ貢献していただきます。

【具体的な仕事内容】
・売上分析（計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析）
・管理会計業務（売上、経費管理など）
・事業計画達成に向けた課題解決フォロー
・チームマネジメント

【今後のキャリア】
入社後はOJTで業務フローに慣れ、その後、売上分析、採算管理、課題抽出を担っていただきたいと考えています。必要に応じ、プロジェクト推進を行い、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。
まずは、グループリーダーを担っていただき、将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指すことも可能です。

【このポジションの魅力】
管理会計業務を中心としたハート事業本部の各部門の経営状況のモニタリングおよび予実精度の向上をけん引する中心的な役割として活躍していただけます。
また新商品開発の進捗管理のグリップや研究開発費用の管理を通じた開発管理業務も併せ持つことで、新商品・新事業が生まれる瞬間に立ち会いながら、管理部門の立場からも事業成長に貢献できるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ハート事業本部：48名（内事業管理課：7名）に配属予定です。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。

【ハート事業本部のMISSION】
“幸”を届け続ける
・圧倒的に支持されるカテゴリNo.1を目指すこと
幸をカタチにして幸をお届けし、幸を感じたお客様、パートナー様の幸より自分たち自身も幸をもらい、さらに幸をカタチにして幸を送り続ける
求められるスキルは: 必須事業会社での社会人経験が3年以上あり、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理の実務経験（管理会計・原価計算・決算対応・子会社経理など）
・予実管理や売上管理の経験
・経営企画や事業管理の経験
・会計コンサルティング業務経験
※業界不問です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: （1）東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル20F
アクセス：JR山手線・京浜急行線『品川駅』港南口から徒歩約5分

（2）愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
MTG 本社・研究開発センター：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間 08：45～17：45
実働時間：8時間
月平均残業時間：35時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：エリア手当
超過勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
管理監督者手当
役割給

通勤手当：実費支給（上限あり50000円）※公共交通機関利用に限る／原則、車通勤不可
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
待遇・福利厚生は: 選択制確定拠出型年金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
表彰制度
結婚出産祝い金制度
弔事お見舞金制度
長期勤続祝い制度
人間ドック受診（40歳以上）
インフルエンザ接種費用負担
婦人科健診費用負担
時短勤務制度（育児、介護等）
おかえり制度（再雇用制度）
社員割引
グループ活性会
社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

事業管理・数値管理グループリーダー候補（名古屋／東京）／ReFa等人気製品で知名度◎

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