- なぜ募集しているのか
- 今回募集するのは、年商3000億円を超えるスーパーゼネコンや準大手ゼネコンを担当するアカウントエグゼクティブです。圧倒的なスピードで業界のデファクトスタンダードを築いた同社が次に見据えるのは、大手企業の経営課題に深く入り込み、バリューチェーン全体を変革すること。日本の建設産業の構造そのものをアップデートするこの重要な戦略を担う、事業変革のプロフェッショナルを求めています。
- どんな仕事か
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スーパーゼネコンや準大手ゼネコンに対し、単なるSaaSの導入提案に留まらず、3~5年スパンでの経営課題解決に向けたパートナーとして伴走する仕事です。事業変革のプロフェッショナルとして、日本の建設産業の構造改革をリードすることが期待されます。
■仕事内容
<扱う商材>
クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」。業界シェアNo.1*を誇るプロダクトです。
<提案先>
年商3000億円以上のスーパーゼネコンや準大手ゼネコンが対象です。
●情報システム部門
●建築・土木・調達・設計といった各事業部門
●CxOや役員などの経営層
<仕事の流れ>
▼アカウント戦略の立案・実行
顧客の中期経営計画を深く読み解き、3~5年後のゴールを見据えたDXロードマップを策定します。
▼事業部門へのコンサルティング
現場の業務プロセスに入り込み、課題を特定。業務プロセスの再構築(BPR)を提案し、変革を主導します。
▼ソリューションの創出
既存プロダクトだけでは解決できない複雑な課題に対しては、プロダクト開発部門やカスタマーサクセス部門など、社内の専門チームを巻き込み、時には新機能開発の起案まで行い、最適なソリューションを創り出します。
<仕事のポイント>
◎単なる物売りではありません。CxOや役員クラスといった経営層と直接対話し、建設業界の未来を共に描くような、非常に高い視座でのリレーションシップ構築が求められます。
■やりがい
このポジションのミッションは、自社のビジネスを最大化することだけではありません。顧客企業の経営と現場をつなぎ、社内外のあらゆるリソースを駆使して、顧客の成功、ひいては日本の建設産業全体の構造的なアップデートを実現することにあります。まさに、事業変革のプロフェッショナルとして、大きな手応えと社会貢献性を実感できる仕事です。
※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年12月号 https://mic-r.co.jp/micit/2025/)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アカウントエグゼクティブ/スーパーゼネコン担当としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・大手企業(年商数千億規模が目安)に対し、複数の決裁者(事業部門、経営企画、IT部門等)を巻き込みながら合意形成を主導したエンタープライズセールス、または事業開発のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
アクセス:都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」A4出口から徒歩約4分
勤務地(2):大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 23階
アクセス:阪急「大阪梅田駅」より徒歩約7分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
オフィス出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務となります。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
転勤は基本的にございません。
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900~1100 万円 月給制 基本給:400000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:156100円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
リモートワーク 一時金20,000円、月5,000円
出張手当
通勤手当: 実費支給 (上限あり30000円)
賞与: 年2回
昇給: 年2回 - 待遇・福利厚生は
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・入社時の特別休暇
・書籍購入補助制度
・勉強会・セミナー参加補助
・カンファレンス参加補助
・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・従業員持ち株会(奨励金あり)
・社内併設カフェ(社員特別価格で購入可/東京本社のみ) - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/02/06~26/02/19
求人No.ENPCC-663445





