- なぜ募集しているのか
- 【採用背景】
WiseVineでは、2029年迄に1200自治体への導入を目標とし、政策立案・予算編成に特化したAIサービスの開発を継続して進めています。
現在以下のようなこと（PoC）に取り組んでいます。
・事業計画策定（政策立案）ツールのPoC開発（DnR）
- 生成AIを活用してロジックモデルやKPI、事業計画の精度向上支援ツール
・自治体間で事業の共同実施・調達を促進するプラットフォームのPoC開発（HnS） - どんな仕事か
-
事業創造に必要な要素である、クリエイティブ、テック、ビズの中でも、特にテックの観点を中心としてPoCの企画や、開発メンバーと協力して事業開発ディレクションを担っていただきます。【業務詳細】
・顧客満足度の向上や社内外ステークホルダーとのコミュニケーションの実行
・WiseVine Build&Scrapと共通する機能群の開発調整の実行
・全体WBS作成、進捗管理
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行
※アジャイル型の開発手法のプロジェクトです。
【開発言語例】
TypeScript,Python,JavaScript
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK
《このポジションの魅力》
1. 行政の根幹、政策と予算配分の質的向上
単なる業務効率化ではなく、自治体の政策優先順位付けや予算配分の質的向上という、行政経営の本質的な課題に取り組めます。
2. データドリブンな変革
自社SaaS「BnS」を通じて行政事業の情報をデータとして可視化し、データに基づいた意思決定プロセスを実現します。
客観的根拠に基づく行政経営への転換に貢献できます。
3. GovTech最前線のキャリア
SIerでもコンサルティングでもない、GovTechスタートアップのアーリーステージ（立ち上げ期）を経験できます。
PM組織の仕組み化など、稀有で市場価値の高いキャリアを創造する機会です。
【WiseVineの今後の展望：AIを活用した行政DX】
WiseVineでは、政策立案・予算編成に特化したAIサービスの開発を継続して進めています。
愛媛県砥部町との実証実験では、評価データと要求データの連動、漏れ・矛盾の自動検知など、実務フロー上のボトルネック解消を狙っており、現場運用で役立つ水準まで作り上げることに貢献できます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・PM・PL業務に関わったことのある方
・リモートでの就業経験がある方
・社内コミュニケーションを円滑に図ることが出来る方
・不明点があったときにすぐに適切に周りに聞くことが出来る方
・吸収力があり、自立稼働できる方
歓迎 【歓迎】
・アプリケーション開発のご経験（1年以上 ）
・アジャイル開発のご経験
・プロジェクトマネージャーのご経験
【求める人物像】
(1)プロダクトドリブン
・顧客への提供価値が最上位にあると考えプロダクトを最高のものにするために技術的な専門性で貢献をしていく。
顧客は行政職員単体を指すのではなく人類全体。行政の仕組みをプロダクトで改善すること
(2)信頼に基づく裁量
・フラット
役職や職種は役割でしかない。横断した意見を積極奨励
(3)ドメインナレッジの探求
・WiseVineの専門性の中には、技術でスマートに解決できるものだけではなく、日々の泥臭いことの蓄積によるものがあることをリスペクトする。
・泥臭さ
人がやりたくないことの蓄積が競合優位の源泉。データマイニング以前にデータインプットの導線こそが大事。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：700万円 ～ 1000万円
月給：58万円～83万円
（みなし残業20時間分（78,379円～112,163円）を含む）
※固定残業時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
・各種保険（健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金）
・通勤交通費 ：全額支給
・フルフレックス、フルリモートワーク勤務可能
・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
・産前産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・育児時間（生後１年未満の乳児を育てる女性従業員が請求した場合は、所定の休憩時間のほかに１日２回、１回30 分以内の育児時間）
・健康診断費用補助有（年間上限15,000円）
・企業主導型保育園利用可能（適用条件あり） - 休日休暇は
- ・週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇等
・年次有給休暇（半日単位での取得も可能） - どんな選考プロセスか
-
＜選考プロセス＞
(1) エントリー
(2) 書類選考
(3) カジュアル面談
(4) 面接
(5) 内定・条件提示
NEW
掲載期間26/02/12～26/02/25
求人No.JCSPS-PjMasi
