どんな仕事か: 木造・鉄骨の集合住宅や施設等の設計業務を担当。敷地・法規を踏まえた計画図作成から、営業設計・実施設計まで幅広く携わります。
■具体的な仕事内容
木造・鉄骨アパート、マンション、介護・保育施設、事務所、店舗など幅広い建築物の設計業務全般を担当します。
土地及び周辺環境を調査し、法規制なども加味しつつ計画図面の作成を行います。

中規模以上の建物を取り扱い、ユニバーサルデザインや商品企画にも携わる機会もあり、多くの人に利用される建物を設計する仕事です。
営業設計 : 成約前の営業段階でのプラン設計を実施
実施設計 : 成約後の詳細図面の作成を実施

使用ツール：JW-CAD、A's（パース確認）

■業務の流れ
1.プラン作成：営業担当からの依頼に基づいて計画図面を作成します。（JW-CAD使用）
2.契約：施主様に対して重要事項説明を実施します。（有資格者のみ）
3.契約内容のすり合わせ：契約内容を踏まえ、仕様や図面などを調整・確定します。
4.実施図面の確認：外注先と調整しつつ、実施図面確認や進捗管理、市区町村の許認可対応を行います。
5.確認申請：役所や民間検査機関への建築確認対応を行います。
6.着工：営業担当や施工担当との打ち合わせや図面に関しての質問事項に回答します。
求められるスキルは: 必須【必須】
以下の資格をお持ちの方
・一級建築士

歓迎【歓迎】
・建築設計業務の経験がある方
・責任感を持って物事に取り組める方
雇用形態は: 正社員(試用期間：3カ月)
どこで働くか: 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※全国展開中のため、将来的な転勤・出張の可能性あり
勤務時間は: 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：650万円～ 1000万円
月給：54.1万円～ 83.3万円
基本給 477,700+固定残業代 63,300円～基本給 769,700円＋固定残業代 63,300円
※固定残業時間は40時間／月、超過分については別途支給）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月4万円まで）
■扶養手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円）
■住宅優遇制度（自社管理物件／対象物件の敷金、礼金、更新料全額、さらに賃料5％を会社負担　※入社1ヶ月前より利用可）
■介護施設入居優遇制度（対象施設の使用料である月8万円を会社負担）
■保育料優遇制度（対象保育園の保育料である月2万円を会社負担）
■グループ商品社割販売（戸建て・アパート・建築・リフォーム、映画・美術館・フィギュアスケートなどのチケット、書籍などの割引）
■退職金制度（定年65歳）
■ジョブチェンジ制度（グループ内転職）
■育児・介護時短勤務制度
■社内カフェテリア（従業員特別価格で飲食提供） ※本社（新宿）のみ
休日休暇は: 【年間休日】
120日

【休日・休暇】
■週休二日制
（日曜・月曜／当社カレンダーにより年数回の出社日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか: エントリー
↓
書類選考
↓
面接（1回～2回）
↓
内定

【木下グループ】土地活用事業部|設計職

設計（建築）