なぜ募集しているのか: 神戸製作所では、社会インフラを支えるシステムをこれまで多くのお客様に納入してきました。また現在、当社は循環型デジタルエンジニアリングにより多様化する社会課題の解決に取組んでいます。神戸製作所開発部でもこの領域に資するべく社会インフラ向けに各種データをオンプレ・クラウドで取り扱うための共通ソフトウェア開発を推進しています。本開発に取組み、社会インフラの保全に関わる社会課題解決に活躍いただく人材を募集します。
どんな仕事か: 鉄道・水環境・道路など、社会インフラを支えるエンタープライズシステムのソフトウェア開発を行います。
・共通ソフトウェア開発業務（開発企画から設計、製作、
　試験までの一連の開発業務をプロジェクトメメンバーを牽引し遂行）
・最新技術の調査と開発への取込み検討
（開発前技術調査、設計フェーズでの実現方式検討などを
　プロジェクトメンバを牽引し遂行）
・プロジェクトメンバへの技術サポート
・当該プロジェクトのソフトウェア品質管理業務
・社内関連部門と連携した開発の推進（要件把握、開発内容の紹介など）
・研究所と連携し新しい技術の取組み評価
・開発進捗管理、コスト管理
※1プロジェクトあたり開発完了までの期間は1～2年程度。
　プロジェクトメンバは5名～10名程度です。

●プロジェクト事例
自治体をメインとして水環境(浄水場、下水処理場)、
広域監視（有料道路、ビル）、交通（鉄道）など、
社会インフラ領域で稼働している監視制御システム上の
オペレーションデータを活用して、
省エネ、最適運転支援、運用・保守最適化といった
新たな価値を提供するソリューションを支える、
ソフトウェア開発を進めております。

・浄水場、下水処理場で属人性が高く作業者のスキルに
依存するプロセスを、システムの運転実績や
自然環境の状況などを基に作業者のスキルに
依存しない業務を可能にする、
業務支援ソリューション開発プロジェクト
求められるスキルは: 必須・ソフトウェアの開発経験（目安3年以上　運用保守/詳細設計/基本設計などのご経験があれば検討可能）
※経験言語不問（Java、C＃、C++、Python、JavaScript等）
※ご経験業界や所属（事業会社/SIer/ITベンダー経験等）不問。別業界出身者も活躍中です。
※PM/PL経験をお持ちの方や「（QCD意識を持ち）複数名のプロジェクトを主導したい」
　というお気持ちのある方についてはご経験に応じてリーダー候補として選考させていただきます

歓迎パブリッククラウドやコンテナ技術を活用した開発プロジェクト経験をお持ちの方
※現時点でクラウドやコンテナの実務経験がなくとも、クラウド関連資格をお持ちであったり、
　今後身に着けていきたいとお考えの方は歓迎いたします
・10名程度以上のメンバで構成されたプロジェクトのリーダ経験
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
どんなポジション・役割か: 担当者
どこで働くか: 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1－2
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
勤務時間は: 9:00～17:30または8:45～17:15（神戸地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
残業時間：月平均20時間/繁忙期40時間
リモートワーク：有 (週2-3日程度利用可能/個人による)
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～ 1200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など
待遇・福利厚生は: ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
　　　　　　社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
休日休暇は: ■年間休日：124日
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
どんな選考プロセスか: ■募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて面談の上,
　ご希望等詳細をお伺いします。
　↓
■紹介先企業にて書類選考
　↓
■適性検査,筆記試験,面接2回
↓
■内定

■三菱電機（神戸）/社会インフラ向け業務システムの共通アプリケーション開発■リモートワーク有

SE（Web・オープン系）