なぜ募集しているのか: 株式会社パソナデータ＆デザインは、「データとデザインの力で、新しい社会インフラを構築する」というミッションのもと、パソナグループのIT戦略を技術面から支えるプロフェッショナル集団です。私たちは長年培ったデータベース技術を強みに、現在はOracle Cloud Infrastructure（OCI）に特化した国内屈指の技術者集団として、企業のDX推進を強力に支援しています。

募集の背景には、3年連続増収という盤石な経営基盤と、OCI市場の爆発的な拡大があります。2020年に始動したOCI専業サービス『CloudMiko（クラウドミコー）』は、その高い専門性から引き合いが絶えません。今回は、事業のさらなる飛躍に向けた組織強化のため、次世代を担うジュニア層のエンジニアを募集します。単なるスキル採用ではなく、当社の技術資産を継承し、共に未来をデザインしていく「成長意欲」を持った仲間を求めています。
どんな仕事か: OCI専業サービス『CloudMiko』のジュニアエンジニアとして、設計・構築からコンサルティングまで幅広く携わっていただきます。
OCIに関する技術支援全般を、スキルレベルに合わせて担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
1、設計・構築
　└顧客要件に基づいた基本設計の補助、およびパラメータ設計・構築。
　└オンプレミス環境からの移行プロジェクトにおける環境構築。
2、コンサルティング・構成提案
　└顧客が抱えるインフラ課題に対する、OCIを用いた改善策の提案。
　└コスト最適化やセキュリティ強化に向けた構成アドバイス。
3、テクニカルサポート（問い合わせ対応）
　└『CloudMiko』利用者からの技術的な質問に対し、検証・調査を行って回答。
　└ログ解析やドキュメント調査を通じた、トラブルシューティングスキルの習得。
4、業務改善・ツール導入
　└より効率的な運用のためのスクリプト作成や、新規ツールの検証・提案。

【当社の魅力・磨けるスキル】
■「OCIスペシャリスト」という、希少性の高い市場価値
現在、OCIは企業導入が加速していますが、対応できるエンジニアは市場に不足しています。AWS等に比べライバルが少ない今、OCIを極めることは、エンジニアとして唯一無二の武器を手に入れることを意味します。

■オンプレミス経験を最大限に活かせる環境
サーバー構築・運用の経験があれば、クラウドへの移行はスムーズです。当社の知見を掛け合わせることで、インフラの基礎力と最新クラウド技術の両方を持つ「ハイブリッドな強み」を持つことができます。

■パソナグループの安定性と、フラットな社風
東証プライム上場グループの充実した福利厚生を受けながら、ベンチャーのようなスピード感で働けます。上下関係が厳しくないため、若手のアイデアも積極的に採用される文化です。

【キャリアステップ・成長環境】
まずは構築のプロを目指し、将来的にはアーキテクト、コンサルタント、あるいはチームを率いるマネージャーなど、多彩なキャリアパスを用意しています。お互いを助け合い、高め合う文化があるため、迷ったときはいつでも周囲に相談できます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP等）でのインフラ構築経験：1年以上
・Linux または Windowsサーバーの構築・運用経験

歓迎・Oracle Cloud Infrastructure（OCI）への興味、または学習経験
・シェルスクリプトやプログラム（Python等）の作成経験
・基本情報技術者、または各クラウド認定資格の保有

【こんな方をお待ちしております】
・お客様起点で物事を考えられる方
・常に内外の情報に目を向け、インプットし続けられる方
・自身のエンジニアリング能力を出し惜しみせず、アウトプット出来る方
・専門知識を持った市場価値の高いエンジニアになりたい方
・決められた時間内で成果を出すことにこだわって働きたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クラウドエンジニア（ジュニア）
どこで働くか: ご自宅でのテレワーク（出社も可能です）。
但し、当社必要時に出社・出張の可能な方が対象となります。
※年に1～5回程度、案件、業務内容によって異なります。
ご了承の上、ご応募ください。

■本社：東京都港区南青山3-1-30
■大阪支店：大阪府大阪市中央区本町2-5-7
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※月平均残業時間7時間程度（2021年度実績）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制500万円以上
年俸の1/12を毎月支給：月額416,700円～（基本給338,300円＋固定残業代78,400円～）
※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: #テレワーク推進中
数年前からエンジニアの在宅勤務を行っており2020年から全職種を在宅勤務へ移行し継続しています

◇各種保険完備（社会保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◇役職手当、調整手当、出張手当、業績手当（※各種手当は、条件に該当する場合に支給）
◇時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定外勤務手当
◇旅費交通費支給実費支給
◇定期健康診断（年 1 回）
◇ Do・Co・De・Mo ワークスタイル制度（在宅勤務制度）
◇資格取得奨励金制度（各種資格受講費負担、資格取得時一時金支給）
◇書籍購入費用支給
◇受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
休日休暇は: 【年間休日123日／2024年】
完全週休２日制（土・日）、祝日
年次有給休暇、年末年始・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 応募
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書類選考：1週間程度で合否のご連絡をいたします
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カジュアル面談：オンライン　※応募の前にWebカジュアル面談も可能です
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適性検査(Web)：面接を先に実施する場合がございます
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役員面接：対面（本社・大阪支店）
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最終面接：オンライン
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内定：応募から内定まで1ヶ月程度

クラウドエンジニア_ジュニア■フルリモート■経験を活かし設計・構築のスペシャリストへ！

サーバ・ネットワークエンジニア