- なぜ募集しているのか
- 次世代・体制強化の為
- どんな仕事か
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タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア・バングラデシュいずれかの拠点にて駐在可能な方を求めています。
駐在の時期や期間についてはご経験やご希望に応じて確定します。
【職務内容】
●海外ビジネス推進・進出支援
日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設立、海外赴任者に関する給与制度・労務規程等の整備の支援を行います。
●現地法人運営支援
日本企業の海外現地法人に対する事業面・財務面での調査業務、海外現地法人における月次管理制度や内部統制の構築支援業務などのほか、移転価格税制に伴う文書化支援業務、海外現地法人における人事制度の構築支援業務を行います。
●M&A・出口戦略支援
海外ビジネスの「出口戦略」の支援として、M&Aに伴う企業価値算定・デューデリジェンス・ファイナンシャルアドバイザー業務や組織再編、撤退・清算支援業務などを行います。 - 求められるスキルは
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必須 必須スキル・経験
■下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームでのご経験
・公認会計士、もしくはUSCPA保有
・事業会社や金融機関において海外ビジネスを推進されたご経験
・英語：ビジネス会話レベル必須
歓迎スキル・経験
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
求める人物像
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- タイ / インドネシア / ベトナム / マレーシア / バングラデシュ
- 勤務時間は
- 9：00～17：00（所定労働時間：7時間／休憩60分）
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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350万円～1,100万円
月給：229,600円～728,200円（固定残業手当として月30時間相当分を含む）
固定残業代：43,300円/月～137,200円/月
※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月＋12月） - 待遇・福利厚生は
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・各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）
・退職金制度
・教育研修制度
・海外視察研修
・外部研修 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）※年間休日120以上
年末年始（5日）、夏季休暇（5日）
年次有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
産前産後、育児休業（法定通り）
リフレッシュ休暇（10年勤続）
有給奨励日あり - どんな選考プロセスか
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書類選考・WEB適性検査→一次面接→二次面接→内定
※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。
※オンライン面接可
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掲載期間26/03/03～26/03/31
求人No.YMTHC-11
