なぜ募集しているのか: 営業組織の年齢構成を適正化し、次世代を担う人材を育成するための採用です。既存メンバーの知識や経験を引き継ぎながら、お客様との信頼関係をさらに強化し、営業組織の強化を図ることを目的としています。将来的に営業チームをリードする役割を担っていただける方を求めています。
どんな仕事か: 造船所、工場プラント、浄水場や同業者など様々なお客様に対してパイプの営業を行います。

【業務内容】
■既存顧客のフォロー
常に在庫状況を既存顧客へお伝えすることで、在庫が品薄になっている商品に関しては早めに在庫を抑えていただくことの提案や、ステンレスは社会情勢によって値段が乱高下することがあるため、そういった状況を踏まえながら既存顧客へ提案営業を行っていただきます。

【営業手法について】
既存顧客営業7割、新規顧客の開拓1割、内勤業務2割です。
幅広い年齢層の取引先担当者と接する機会があり、様々な経験を積める機会があります。

【具体的に】
同社はその在庫量の豊富さが大きな強みです。
そのため土木・建築・施工会社はもちろん、同業の商社にも商品を卸しております。

【働きがい】
多様な業界のお客様と関わり、課題解決に貢献できる営業職です。既存顧客への提案を通じて信頼関係を築きながら、価格交渉や大型プロジェクト案件の対応など、幅広い経験を積めます。業界の専門知識を深めながら、将来的には営業組織の中核として活躍できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。
求められるスキルは: 必須業界未経験／第二新卒歓迎
・何かしらの対外折衝経験がある方
・普通自動車運転免許
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-5-20
【最寄駅】四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～550万円月給制基本給：210000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：50000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回(4月)
待遇・福利厚生は: 退職金制度
定期健康診断
慶弔見舞金制度
宿泊施設（約25000施設）福利厚生価格で宿泊可能
スポーツクラブ法人契約（全国約3000ヶ所）
育児休暇・補助金制度
介護休暇・補助金制度
無料eラーニング完備（約300講座）
コミュニケーション施策（全国27000店舗の飲食店が最大半額で利用可能）
余暇支援施策（マッサージ・エステ、日帰り温泉映画館・レジャー施設等などを福利厚生価格で提供。家電・食料品・消耗品等が優待価格で購入可能。）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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