なぜ募集しているのか: BOLDLY社は現在、社会実装の「検証フェーズ」から「大規模展開・急成長フェーズ」への転換点にあります。

(1)自動運転の社会実装加速：全国20箇所以上での実績を土台に、2030年の「自動運転の量産普及」に向けて事業を拡大させる必要性。

(2)戦略的パートナーシップの重要性：単独での事業展開ではなく、地方自治体やパートナー企業、ソフトバンク本体との連携を強化し、持続可能なビジネスモデルを構築することが急務となっています。

(3)組織の基盤強化：官民を巻き込んだ複雑なプロジェクトを統括し、QCD（品質・コスト・納期）や採算管理まで責任を持てるリーダー層（中核メンバー）を確保し、組織の実行力を高めるため。
どんな仕事か: ・パートナー企業の新規開拓
・既存パートナーへの伴走支援
・パートナーと持続的なビジネスモデルを策定および構築
・パートナーと一体となりBOLDLYやソフトバンクの地域活性アイディアを実行、実現
【ミッション】
BOLDLYの次なる成長を担う、戦略的パートナーシップの構築。提携先の開拓から、プロジェクトの品質（QCD）・採算管理までを統括し、ビジネスを成功へ導く。

【主な業務】
・パートナー企業の新規開拓
・既存パートナーへの伴走支援
・パートナーと持続的なビジネスモデルを策定および構築
・パートナーと一体となりBOLDLYやソフトバンクの地域活性アイディアを実行、実現

【具体的な業務】
・キーマン（企業の社長など）へのトッププレゼン、ビジネス提案
・顧客のニーズや課題の把握と提案作成
・案件実施のための実行計画書の作成
・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整

仕事の魅力
・BOLDLYは、ご自身の日々の遂行する業務が自動運転社会の早期実現に繋がり、日々の業務が社会課題の解決に直結するやりがいを感じやすい環境です
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
・事業の拡大フェーズであり、会社・事業の発展時における様々な経験を積めるチャンスがあり、今後のキャリアの幅が広がる環境である
・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともにご自身も成長していくことができます

★応募条件(1)必須・歓迎スキル・求める人物像
求められるスキルは: 必須・法人営業でのソリューション営業の経験
・パートナーセールス経験
・スピード感のあるビジネス立ち上げスキル
・企業の社長、キーマンと積極的に関係構築するコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメントの経験
・BS／PL、収支管理のスキル

歓迎・起業経験、ベンチャー企業でのチャレンジ経験
・新規商品に関する商品企画の経験
・プロジェクトマネージャーとして、主体的に動きリーダーシップを発揮した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: パートナーセールス・開発担当(自動運転モビリティサービス事業)
どこで働くか: 法人統括公共事業推進本部モビリティサービス推進部
※入社後、BOLDLY株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
勤務時間は: 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間）

※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 月給：427,250円～597,400円
想定理論年収：6791000円～10733800円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など

各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰
休日休暇は: 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など
どんな選考プロセスか: 書類審査⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 二次面接 ⇒内定面談
*選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。

◤ソフトバンク(BOLDLY)×パートナーセールス◢ 自動運転モビリティサービス／国内最大手IT企業

営業（法人向け）