なぜ募集しているのか: ウィツ株式会社では、顧客からのニーズが多様化する中で、長期的な関係構築を進めるために、経験豊富なSES営業の強化が求められています。特に、顧客ニーズに基づいた技術や人材の提案ができる方を探しており、これにより顧客満足度の向上、および業界内での競争力を一層高めることを目指しています。
どんな仕事か: 当社は、東京を拠点に受託開発・人材提案を展開しています。
【業務内容】
■顧客ニーズのヒアリング：新規顧客の開拓を行い、業界のトレンドを把握しながら、顧客のニーズを深く理解する
■ソリューションの提案：顧客のビジネス課題に対して適切な人材または技術を提案し、具体的なプランを策定
■関係構築：顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを構築
■市場分析：競合他社や市場動向を分析し、戦略的な提案を行うことで、クライアントのビジネスに付加価値を提供
■チームとの連携：社内のリソースを活用し、プロジェクトチームと連携して、顧客の要望に応えるための最適な人材を確保

【補足情報】
本ポジションでは、ＩＴ営業としての専門性を高め、幅広い業界のクライアントと関わることで、多様な知識と経験を得ることができます。
また、キャリアプランとしては、営業部門のリーダーやマネージャーへのステップアップが期待できる環境を整えています。
さらに、顧客満足度を最優先に考え、質の高いサービスを提供することで、自身の成長と企業の成長を両立させることが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須スキル/経験
・IT営業経験3年以上（一括請負案件またはSES）

歓迎 ■ 歓迎スキル
・提案営業のご経験

■ 求める人物像
・メンバーとのコミュニケーションに積極的に関わっていただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 550万～1000万円
└月給35万以上+賞与2か月分

※経験・能力を考慮の上、決定いたします
待遇・福利厚生は: 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■通勤手当（規定あり）
■残業手当（発生時、別途支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当

【福利厚生】
■資格取得支援制度
■ベンダー試験・資格合格報奨金制度
■自己啓発サポート（セミナー、講習会への参加費用補助）
■永年勤続表彰制度
■慶弔災害見舞金制度
■健保保養施設の利用可、レジャー補助あり
■選択制企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断
■ストレスチェック検査
■懇親会等の社内イベント
■サークル活動（ゴルフ、テニス、釣り、登山等）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■時間休制度（年度中、5日分40時間を上限とする1時間単位の休暇制度）
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■赴任休暇
■女子特別休暇（月1日・2日目以降は無給休暇となります）
■裁判員休暇
■産前・産後休暇（復職率100％）
■介護休暇
■ノー残業デー（毎週水曜）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接1～2回→内定

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営業（法人向け）