- なぜ募集しているのか
- 当社は、SNSマーケティングプラットフォーム『OWNLY』を軸に、累計940ブランド以上のSNSプロモーションを支援してきました。2025年12月よりMBS（毎日放送）グループに参画し、安定した資本基盤と放送メディアという強力なアセットを獲得。これにより、放送メディアとデジタルを掛け合わせた次世代マーケティングの創出という新たなフェーズに突入しました。
このような大きな転換期を迎える中で、MBSグループの巨大なアセットを最大限に活かし、共に事業成長に尽力いただける方を募集しております。 - どんな仕事か
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SNS・プロモーション運用担当（ディレクター）として、キャンペーンの準備から運営、改善まで一気通貫でご担当いただきます。◎具体的には
▼社内・協力会社との連携
▼応募要項・事務局マニュアル・スケジュール作成
▼キャンペーンのシステムツール作成・設定
▼Excelを用いた応募情報の管理・集計・抽選
▼PowerPointでのレポート資料作成・分析
※チーム内にはディレクターとオペレーターがおり、上記実務の一部はオペレーターが主に担当しています。
ディレクターは、顧客・営業・チームメンバーと連携しながら、キャンペーンの成功に向けて、
立ち上げから運用・管理まで一連のディレクション業務を担うポジションです。
入社後はオペレーター業務も一部経験いただきつつ、
スキル・ご経験に応じてOJT形式で段階的にディレクター業務をお任せしていく想定です。
目安として、約3ヶ月程度で独り立ちいただくことを想定しておりますが、
チームメンバーが随時フォローいたしますのでご安心ください。 - 求められるスキルは
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必須 ・デジタル/Webマーケティング領域での実務経験（1年以上）
※CPAやCPCなどの基本用語を理解し、共通言語で会話ができるレベル
・上記に加えて、以下のいずれか一方の経験（1年以上）
・クライアントワーク経験
・PM（プロジェクトマネジメント）的な経験募集年齢（年齢制限理由） 20歳～ （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- SNS・プロモーション運用担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
標準例：9:30～18:30
残業：月平均5～10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
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健康診断（年1回）
服装自由
書籍購入補助
資格取得支援制度
リモートワーク制度
時短勤務制度
出産・育児支援制度
副業OK
ベネフィットステーション
リモートワーク環境整備支援
ウォーターサーバー・スティックカフェイン設置
オンボーディング研修・1on1・各種社内制度あり - 休日休暇は
-
年間休日：120日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇（3日）
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
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掲載期間26/03/27～26/04/09
求人No.HALL--002MBS
