NEW 掲載期間26/03/31~26/04/13 求人No.OTQRN-00

【土日祝休み/年収400万~】新卒採用担当(リクルーター)◆母集団形成~入社まで一気通貫担当

人事(採用・教育など)

年収400万円~549万円
新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
同社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。

限られたリクルーター数で組織の急成長を実現してきましたが、より採用を加速させるために新たなリクルーターを募集しています。

■業務内容:
【お任せする業務の概要】
いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。

【お任せする具体的な業務の例】
・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義...など

まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。

■組織構成:
人事組織全体で10名ほどの組織になります。

■特徴・魅力:
・会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができる
・組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできる
求められるスキルは
必須 ・学歴:大卒以上
・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK)
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
歓迎 ・目標達成意欲が高い
・素直さがある
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 549万円
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■会社概要:「日本を動かす、仕組みを作る」
物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ(https://www.plex-job.com/)というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。

■事業について:
・インフラの人材不足を解消するプラットフォーム、プレックスジョブの運営
・ドライバー、エネルギー関連職種特化の人材紹介サービスの提供
20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早く参入しています。現在は転職支援事業が中心ですが、今後はインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開予定であり、参入企業の少ないブルーオーシャンに事業を拡大していきます。
<その他新規事業>
・インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業
・M&A仲介事業
取扱い紹介会社
グラハムキャリア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313008
紹介事業許可年:2021年
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F
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