なぜ募集しているのか: ●採用背景
製造業をはじめとした様々なお客様を対象に、カーボンニュートラルの達成や安心・安全な操業をサポートする取組みとして「E&F(Energy&Facility)ソリューション事業」を推進しており、事業拡大に向けて新しい仲間を募集しています。
お客様に伴走しながら顕在ニーズの整理、潜在ニーズの発掘、それらの解決に向けたアクション(計画策定、コンポーネント/サービス提案、新たな商材の創出活動等)を自ら立案し実行できる方、自社及びグループ企業あるいはパートナー企業を巻き込んで社会課題の解決に向けた責任と使命ある事業を一緒に作り上げていく熱意のある方を歓迎します。
どんな仕事か: 国内製造業向けE&Fソリューション事業のソリューション(問題解決型・啓発型)直接営業
営業企画（代理店商談管理・支援）
市場ニーズに基づく新規の商材/サービス創出に向けた仮説立案をはじめとした創出活動
●業務内容
・国内製造業向けE&Fソリューション事業のソリューション(問題解決型・啓発型)直接営業
・営業企画（代理店商談管理・支援）
・市場ニーズに基づく新規の商材/サービス創出に向けた仮説立案をはじめとした創出活動

≪具体的には≫
・国内のお客様を対象とした直接営業と、営業企画業務(代理店支援・管理)を担当いただきます。
・主な営業先は、製造業をはじめとした様々なお客様が対象となります。その他、ホームページへの問合せ対応、展示会来場者への営業活動があります。
・「カーボンニュートラル」や「安心・安全な操業」といった切り口から、お客様の顕在ニーズの整理、潜在ニーズの発掘、それらの解決に向けたアクション(計画策定、コンポーネント/サービス提案、新たな商材の創出活動等)を自ら立案し実行いただきます。ただし、まだ新しい事業取組となりますので、特にマーケティング活動含むソリューションの創出活動については、チームあるいは戦略・企画部門と常に連携・情報共有し方針を確認しながら、他の本部や自社グループ企業あるいはパートナー企業を巻き込んで業務を遂行いただきます。
求められるスキルは: 必須【いずれか必須】
◆法人向けソリューション(問題解決型・啓発型)営業の実務経験3年以上
◆代理店施策・管理・支援を含む営業企画の実務経験
◆お客様、他社(協業、ベンダー等)、社内(他本部、工場、関係会社)を巻き込んでプロジェクトを取りまとめていく力のある方
◆カーボンニュートラルや安心・安全な操業に関わる事業を希望し、お客様の目標達成に向けた活動を支える使命感・責任感のある方。逆境にも耐え、課題解決に導く精神力と行動力のある方。
◆転勤が可能な方(勤務地・勤務形態に制約のある方は不可)

歓迎【尚可】
◇エネルギー関連企業でのカーボンニュートラル等を切り口とした法人営業経験
◇金融機関、商社、コンサルティングファームでのソリューション営業経験
◇英語力(海外展開も視野に入れた事業につき)
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【三菱電機社営業・営業企画募集】カーボンニュートラルおよび安心・安全な操業を支援
どこで働くか: 〒100-8310　
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル）
※JR東京駅丸の内南口から徒歩5分
勤務時間は: 【就業時間】
■就業時間：9：00～17：30
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収450万円～ 1,000万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
待遇・福利厚生は: ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
休日休暇は: 【休日】
■年間休日：124日（2024年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

【三菱電機社 営業・営業企画 募集】カーボンニュートラルおよび安心・安全な操業を支援

営業（法人向け）

【三菱電機社営業・営業企画募集】カーボンニュートラルおよび安心・安全な操業を支援