なぜ募集しているのか: atama plusは、教育を通じて社会を変え、自分の未来を自分でつくる人を増やすことを目指し、AI教材「atama＋」を提供してきました。2026年3月からは、新たな取り組みとしてAIを活用した企業向け「従業員教育プログラム」の提供を開始しています。

生成AIの進化により、人間の役割が劇的に変化する中で、「どういう人材をどう育成するか」は企業の最重要課題です。これまで培ってきたテクノロジーと体験設計のノウハウを活かし、働く人が自ら学び成長し続けられる環境を届けていきます。

【募集ポジションについて】
新規事業である企業向け教育事業において、法人営業／事業開発をリードいただけるコアメンバーを募集しています。

企業課題は多種多様です。住宅・製造業等の幅広い顧客と向き合い、業務理解を深め課題を特定し、プロダクトを通じた新しい学びを提案します。
新規事業のため営業に留まらず、顧客の示唆からマーケット探索やコア価値検証、収益モデル設計等、事業開発の仮説検証も回していただきます。
どんな仕事か: 新規事業である企業向け教育事業において、法人営業／事業開発をリードいただけるコアメンバーを募集しています。
企業向け「従業員教育プログラム」において、営業と事業開発の両輪を担いながら、以下の業務をお任せします。

（業務内容の一例）
・企業の現場責任者～経営層との対話を通じた、人材育成・業務課題の特定
・育成要件や業務プロセスを踏まえた、学習体験・導入プランの設計
・新規顧客の開拓～トライアル設計・導入、成果創出までのリード
・導入後の活用支援および、組織内での展開・拡大提案

また、事業開発として以下にも主体的に関わっていただきます。
・ターゲット業界／顧客セグメントの探索・戦略設計
・顧客の声をもとにしたプロダクト／コンテンツへのフィードバック
・新たな提供価値やサービスモデルの企画および検証
など、事業成長に向けた取り組みにも主体的に関わっていただきます。

◇「従業員教育プログラム」の提供背景
専門知識の習得や顧客対応スキルが求められる職種においては、従業員の育成がOJT中心となるケースが多く見られます。その結果、指導内容が属人化しやすく立ち上がりまでに時間を要するといった課題が生じています。また、現場の指導者自身も業務に追われる中で、十分な育成時間を確保することが難しく、育成の質やスピードにばらつきが生じやすい状況があります。こうした課題に対し、実務に即したAIロープレと知識習得による反復的なアウトプットを通じて、誰もが自立的に実践力を高められる学びを届けることを目指し、本プログラムを開発しました。

▼サービス概要とプロダクトイメージ
https://offers.atama.plus/employee_training
求められるスキルは: 必須・法人営業として高い実績をあげられたご経験（3年以上目安）

歓迎・メンバーの育成やマネジメントのご経験
・エンタープライズ営業のご経験

【このような方と一緒に働きたいと思っています！】
・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方
・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方
・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都文京区後楽2-1-2　住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
※リモートワーク可。リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています

◎できるだけルールは設けず、各メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる働き方を自身で選択できる環境を整えています。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収：750万円～1,450万円】
月給50万円～
※月給には固定残業代（月45時間分・130,058円～）を含みます。超過分は別途支給。
※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。
※給与に加え、ストックオプションを付与しています。
※給与改定機会年2回あり、賞与支給年2回あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤交通費支給
・PC選択可
・自転車通勤可
・ストックオプション
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（入社時付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 面接は2～3回を想定しています。
※カジュアル面談からのスタートも歓迎しています。
※選考回数については変更となる場合があります

【選考について】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。ご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

求人管理番号：【SB020】

法人営業／事業開発◆生成AI×教育で企業の人材育成・経営課題に挑む

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