- どんな仕事か
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・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案から実行、改善
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・チームマネジメント
・経営陣へのレポート - 求められるスキルは
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必須 ・中途採用に関する戦略の立案から実務までのご経験(2年以上)
・マネジメントのご経験(1年以上)歓迎 ・IT企業での採用業務経験
・数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験
・外国籍人材の採用~育成・定着経験
・採用マーケティングや人材領域における最新トレンドへの理解・実践経験
・採用において得意な職種(コーポレート、ビジネス、エンジニア)をお持ちであること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ~ 1299万円
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掲載期間26/04/01~26/04/14
求人No.WTH-s001





