なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 徹底的な顧客理解をもとにクライアントの事業・マーケティング課題を発見し、「ありたき顧客体験」を描きます。クリエイティブディレクターや制作チーム、エンジニアと協業し、事業変革や新サービス開発の戦略構想から実現までを牽引していただきます。

【具体的業務内容】
・企業・事業・商品レイヤーにおける本質的な課題発見、仮説構築、リサーチ設計
・新事業／サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案と提供価値定義に紐づくCXシナリオプランニング
・顧客体験設計（リアル＆デジタル）の具現化に伴うサービスアイデア開発＆企画プランニング
・クリエイティブ職（CD、コピーライター、アートディレクター）と協業し、アイディエーションを推進するチームリードおよびディレクション

【ポジションの魅力】
あなたが描いた戦略は、当社が誇るクリエイター陣とデジタルの専門家たちによって、世の中を動かす「実際のサービスやプロダクト」として形になります。「クリエイティビティ×データ×テクノロジー」を武器に、戦略の立案からビジネスの立ち上げ、そして顧客に愛される体験の創出まで、構想から実現・グロースまで一気通貫でコミットできるダイナミックな環境です。
求められるスキルは: 必須広告代理店、コンサルティングファーム、制作支援会社、事業会社における以下のいずれかの経験（目安3年以上）
・顧客インサイトの理解とビジネス課題の把握を踏まえた、事業/ブランド/コミュニケーション戦略～アクションプラン（CX設計含む）の策定経験
・統合コミュニケーションデザインや、アイディエーションワークショップの設計・ファシリテーション実施経験
・商品・サービス開発におけるコンセプト立案、および企画プランニング経験
・インサイト把握や受容性調査などの仮説構築、リサーチ設計、モデレーター等の実施経験（定量・定性問わず）

歓迎・自身の企画や戦略をもとに、リーダー／モジュールリーダーとしてプロジェクトを推進した経験
・データ分析、AI、最新のデジタルトレンドに関する知見を活かした戦略プランニング経験
・事業会社やコンサルティングファーム等における新規事業開発・サービスデザインの実務経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～上限なし（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 採用時グレードにより、以下2つ規定がございます。
(1)専門業務型裁量労働制 9:30～17:30（休憩：12:00～13:00）※大部分の方
(2)コアタイム付きフレックス（コアタイム：10:00～14:30）※一部ポテンシャルの方
給与はどのくらい貰えるか: 最大1500万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
休日休暇は: 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、介護休業／休暇、等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

＜出社/週2~＞【DDCR】クリエイティブストラテジスト

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）