なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集
どんな仕事か: 【業務内容】
〇採用業務
- 中途・新卒採用における母集団形成
- 候補者情報の管理、候補者との面接調整・レポート
- スカウト運用 / エージェント対応 / ダイレクトリクルーティング
- 採用イベントの準備・運営

〇広報業務　※主に広報・ブランディング室との連携
- 新聞・雑誌やブログ、各種SNSへの広告掲載での記事校正・取り纏め/管理業務
- 広報イベント、採用関連イベント管理・取り纏め/管理業務
- 取材対応
（上記、親会社の広告枠などを利用する場合は、親会社との調整もあります。）
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
- IT業界での勤務経験がある方（3年以上）
- 採用に関わる業務経験がある方（3年以上）　※人材紹介会社含む※
- Excel、Word等の基本的なスキル、ITリテラシーのある方
- 未経験の業務にもチャレンジする意欲のある方
- 関係者との協調性、主体性があり、状況に応じて柔軟に業務に取り組める方

歓迎【歓迎（WANT）】
- キャリアコンサルタント
- 産業カウンセラー
- 採用コンサルタント
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ※フレックスタイム制
（コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00）
標準労働時間　１日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給　389600円～610400円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
賞与年1回（6⽉）
昇給あり
定期健康診断
研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning）
社内懇親会補助
同好会補助
自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）
表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給）
出場コンテスト（PG battle、isucon）への報奨
休日休暇は: ⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日
年間休⽇120⽇
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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カジュアル面談
↓
1次面接(オンライン)
↓
最終面接(対面予定)

【経営企画管理本部】採用グループ

人事（採用・教育など）