なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: デジタルマーケティングの活動における戦略策定から実行支援を行い、様々なデジタルチャネルを通じて、クライアント企業のビジネスグロースを推進する。

【業務内容】
・Eメール、LINE、アプリプッシュ、Webレコメなどを使った各デジタル施策およびそれらのデジタルチャネル横断施策の戦略デザイン、施策プランニング、施策PDCAディレクションおよび業務定着支援
・統合顧客評価やNPS評価に基づくロイヤリティ施策の戦略デザイン、施策プランニング、施策PDCAディレクションおよび業務定着支援
求められるスキルは: 必須コンサルティングファーム、事業会社、Webサイト制作会社等における下記いずれかのご経験を有する方
・クライアントのマーケティング部門に対する要求定義・課題解決/運用・伴走支援等の実務経験
・デジタルマーケティングに関する一般的な知見
・営業、マーケティング領域における経験（ビジネスコンティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画、データ活用・分析・戦略設計、施策設計、データ設計、システム導入（MA/CDP/SFA/CRM等）等）
・マーケティングテクノロジー（ツール）の導入や利活用の経験

歓迎・PM/PLとしてプロジェクトリードの経験
・マーケティング業務全般で必要となる基本的なプログラム言語(SQL、各種マークアップ言語)の基礎を習得している
・テクノロジーコンサルティング、業務コンサルティング、営業企画の業務経験
・WEB/アプリ構想～開発～グロースのプロデュース・ディレクション業務経験
・定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析
・データ分析領域でのKPI策定、課題抽出、仮説に基づいた解決策提案の業務経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制
所定勤務時間：7時間
勤務時間：9:30～17:30 ※始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
フレキシブルタイム：5:00～22:00

＜採用時グレードにより決定＞
コアタイム：10:00～14:30
フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:30～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 最大1500万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
休日休暇は: 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、介護休業／休暇、等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜出社/週2~＞【DE】マーケティングコンサルタント

Web・デジタルマーケティング