- なぜ募集しているのか
- 企業経営において最も重要かつ難易度が高いテーマの一つが「採用」です。
当社は2019年の創業以来、企業の採用課題に対して戦略設計～実行まで一貫して支援してきました。
現在、取引社数の増加に伴い、顧客の採用成果を最大化するカスタマーサクセス職を増員します。
単なる運用担当ではなく、「どうすれば応募が増えるか」「なぜ採用できないのか」を分析し、企業の採用成功にコミットするポジションです。 - どんな仕事か
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採用のプロになっていただきます。【ポジションの特徴】
「良いヒトを採りたいのに、どうしたらいいかわからない…」というクライアント企業に向けて、求人票や求人広告改善・分析を行い、経営者へ適切なアドバイスを行います。
・営業経験を活かして「提案×改善」まで担える
・採用／マーケ／データ分析スキルが身につく
・経営者と直接やり取りする機会あり
・再現性のあるノウハウが学べる環境
【具体的な仕事内容】
企業の採用成功に向けて、以下を一貫して担当します。
・クライアントとのキックオフMTG
・求人広告（Indeed・求人ボックス等）の運用改善
・求人原稿の企画・リライト
・応募データの分析、改善提案
・応募者対応、面接日程調整
営業／接客など顧客対応経験があれば活躍可能！
入社後はOJT＋運用マニュアルありますのでご安心ください。
既存顧客からスタートしますので、新規アポなど対応することはありません。
【キャリアパスについて】
・採用コンサルタント
・カスタマーサクセス責任者
・組織マネジメント など、事業拡大に伴いポジションも増加中です。
【働き方について】
・残業時間（月平均20時間未満）
・リモートOK(応相談)
・商談時間帯の柔軟性：所定労働時間8時間となるようご自身で勤務時間の調整が可能です！
【2026年度ベストベンチャー100に当社が選ばれました！】
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件：※下記いずれかに当てはまる方（年数は問いません）
・営業経験
・接客経験
・顧客折衝経験
・営業事務経験
・Excel（VLOOKUP/ピボット）などの数値管理スキル歓迎 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
・成長企業で自身もスピード感を持って成長したい方
・物事を深く考え、探究心を持って取り組める方
・営業経験を活かして次に進みたい
・ヒトに関わる仕事の仕事にワクワクする
・お客さんと本音で向き合う仕事がしたい
・「もっとこうした方がいい」を言える関係を築きたい - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間6ヶ月（試用期間中は契約社員での採用となります。）その後正社員登用となります。
＜試用期間＞
6ヶ月 - どこで働くか
- 本社：大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7F
＜転勤＞
無
入社後はオフィスにてOJT
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可 - 勤務時間は
- (1)09:00～18:00
(2)10:00～19:00
※お好きな出社時間を選べます。（実働8時間）
・休憩時間：12:00～13:00（休憩60分）
・効率の良い働き方を推奨
・リモートワーク相談可（フルリモートではありません） - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
400万円～500万円
＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,480円～265,320円
固定残業手当/月：60,520円～84,680円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回／1月・7月 ※契約社員は無し
賞与：6月・12月 ※契約社員は無し
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
OJT
＜その他補足＞
■交通費手当（全額支給）
■時間外労働手当
（時間外労働が月40時間を超えた場合、超過分に対し支給）
■各種社会保険完備
■昇給あり
■完全会社負担の社員旅行あり
■定期健康診断
■昼寝制度あり
■転勤なし
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社内BAR・カフェ・ウォーターサーバー有り
■状況に応じて在宅勤務も可
■昼食100円制度
■書籍購入制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇等（年間有給10日の取得は必須） - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→1‐2回の面接
NEW
掲載期間26/04/07～26/04/20
求人No.MHIMO-001/new
