- なぜ募集しているのか
- ＜弊社について＞
■世界29ヶ国に拠点を持つヤシノミ洗剤でおなじみSARAYA／感染予防のリーディングカンパニー／有給＋特別休暇有
■同社について
家庭用洗剤「ヤシノミ洗剤」で有名な洗浄液や洗浄機器のメーカー。コロナウイルスの流行に伴い、当社の感染対策・衛生用品の需要が拡大。「衛生・環境・健康」をテーマに、持続可能(SDGs)な事業を国内だけでなくグローバルに展開中。
＜メディカルフィットネス＞
予防医学の考えから生まれたフィットネスであり、病気になる前に食生活や運動習慣を変えていくことを目的としています。 医学的管理のもと、 有疾患か健康かを問わず、その方の健康状態をふまえた運動プログラムを提供し、 安全かつ効果的に、 楽しく運動に取り組んでいただけるように専門のスタッフが運動指導を担当します！ - どんな仕事か
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「楽しく健康に」をコンセプトに「介護、生活習慣病の予防からアスリートトレーニング」まで病気になる前に食生活や運動習慣を変えていくことを目的としています。メディカルフィットネスジムでのトレーナー及び店舗管理をお任せいたします。
単なるジムではなく、生理学、解剖学等の専門的な知識によるカウンセリング実施が出来ることが強みです。
●顧客指導(カウンセリング、指導、リスク管理など)
●受付事務(入退館管理、入出金管理、顧客情報管理、経理報告など)
●スタッフ育成、研修(後輩・アルバイトスタッフの研修担当、店舗研修担当など)
●販促、イベント企画など(定期的なイベント企画、販促、集客の担当など)
●清掃
等
＊社内研修や医師による講義を通じて専門知識を習得環境です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ★店舗での勤務経験をお持ちの方歓迎(簡単なPC事務業務を含みます)★
【歓迎】●健康運動指導士 ●健康運動実践指導者 ●管理栄養士
●その他トレーナー資格 ●運動・スポーツ学を学ばれていた方
【『ビタレーザラボ』について】“運動・栄養・休養・医療”をテーマに、最先端の研究や予防医学の考えから生まれたフィットネスラボ。大阪大学等と連携し、医学的管理のもと、安全かつ効果的に楽しく運動に取り組んでいただけるよう、専門のスタッフが個々の健康状態を踏まえた運動、栄養、休養のプログラムをご提案しています。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） - どこで働くか
- 三重県伊賀市西明寺2756－１０４ サンピア伊賀 2F
- 勤務時間は
- ●シフト制（8:45～22:00の間で所定労働時間 1日8時間）
(1)8:45～17:30 休憩45分
(2)13:15～22:00 休憩45分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収： 400万円～550万円
月給 232,000円～344,000円
※残業代については別途支給
※現住所および転居予定先（実家等）から公共交通機関を利用し2時間程度以上かかる場合には、社内規定に基づき、社宅対応（家賃の9割会社負担、住居契約時の初期費用全額会社負担/ただし上限負担額有）
※引越費用（引越業者へ支払う費用全額会社負担/ただし上限負担額有）
※支度金10万円（独身者、家族帯同者）ないしは30万円（単身赴任者）の支給があります。 - 待遇・福利厚生は
-
■教育制度：基本的にOJTが中心（入社後研修あり）
■中途入社者研修、職種別研修（マネジメント研修、リーダー研修）、通信教育補助、外部研修等
■通勤手当：全額実費支給（上限なし）
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：補足事項なし
■家族手当：子1名／月18,000円（健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象）
■永年勤続・優良社員表彰、団体生命保険、ライフサポートプログラム（仕事と子育ての両立支援制度）、契約会員制リゾート施設、直営保養所（大山、天橋立）、契約スポーツクラブ、社内クラブ制度、社内融資制度、人事制度
■社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、半日有休制度、作業服・安全靴貸与、昼食補助、社員販売制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・年間休日129日
・夏季休暇、年末年始休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・ワークライフバランス特別休暇 年間12日付与
GW、夏季休暇、有給休暇（初年度10日／6ヶ月経過後に付与）、ワークライフバランス特別休暇（年12日、有給休暇とは別途付与）、産前産後休暇（男性の育児休暇取得有） - どんな選考プロセスか
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面接（２回）、適性検査（WEB）
人物重視の選考を行いますので、ぜひまずはご応募ください！
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掲載期間26/04/08～26/04/21
求人No.EEYUL--07
