なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
複数名募集
どんな仕事か: ■個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。

■個人営業(CA)について
キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。

■法人営業(RA)について
経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
求められるスキルは: 必須 ■顧客折衝のご経験（営業/販売）
■社会人経験2年以上

※人材業界未経験であっても研修を通してサポート致しますのでご安心下さい。
　　これまでも教師や講師のご経験者が入社し活躍しております。

歓迎 ※必須ではありません

★未経験OKです！キャリアチェンジ歓迎！人物重視★

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 32歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員　　契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 青森県 / 岩手県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 群馬県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 長野県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 滋賀県 / 和歌山県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 佐賀県 / 沖縄県
勤務時間は: 9:00～18:00
※配属ポジション、事業部・拠点により変動有
給与はどのくらい貰えるか: 年収　420 万円～600 万円
※年収は（月給×12か月＋賞与（月給×2か月））＋インセンティブ込みの想定です。
※インセンティブは賞与として支給いたします。

■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有
■通勤手当:会社規定に基づき支給

【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)

※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択
■寮・社宅：無
■退職金：無

■定期健康診断制度
■永年勤続表彰制度
■累積貢献表彰制度
■四半期MVP・VP・BP表彰
■四半期MVU・VU表彰
■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)
■個人面談
■時差出勤

【研修制度詳細】
入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

【インセンティブ】
■インセン年間支給額例：153万円（上位5名平均）
■月次インセン
■四半期インセ
■友人紹介インセン
■グレード定額手当
■四半期MVP/VP/BP
■四半期MVU/VU
■永年勤続表彰
休日休暇は: 年間休日123日（2025年度）
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日
有給休暇あり

■その他
・年末年始休暇
・夏期休暇（有給休暇と土日合わせて9連休取得可能）
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業

※CA配属の場合は目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)
RA配属の場合は完全週休2日制(土,日)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接回数 2～3回
筆記試験：有（適性検査のみ）

☆☆販売or営業のご経験１年以上ある方！／人材営業・キャリアコンシェルジュ募集／土日祝休／高年収可！

人材コンサルタント・コーディネーター