なぜ募集しているのか: ERP業界で日本トップシェアを誇った「ワークスアプリケーションズ」の創業者である牧野正幸氏が立ち上げた『HR共創プラットフォーム』を一緒に世の中に広める仲間を募集します。

人事・給与領域のDXを推進するSaaSサービスが多く台頭している現在、採用、給与、労務など導入サービスが様々になっており、一元管理に苦戦するエンタープライズ企業も少なくありません。そこであらゆるSaaSサービスを取り入れられる『共創型プラットフォーム』を提供し、企業内容の人事関連のDX化や業務効率を支えてきています。23年からサービスを立ち上げ、わずか2年で導入企業数は50社。ユーザーアカウントは30万を超えます。今後も大手企業を中心に拡販するため、10月1日入社に向けて5名前後の導入コンサルタントを募集します。
どんな仕事か: 大手企業のヒトを支える人事にDX革命を。
・お客様が抱える課題、その先にある実現したいこととは？
・DX化がうまく進まない理由は？
・既存システムのデータを人材配置や育成に有効活用するには？

こういった、お客様の課題や本当のニーズを引き出し、
期待を超えるサービスの開発や、ソリューションの導入をリードします。

＼今のHR SaaS市場と課題とは？／
現在、HR SaaS市場は伸び続けており、世の中に982ものサービスが存在しています。
大手企業の93％がHR SaaSの利用を検討していますが、導入に失敗したという企業は実に67％です。
理由は、上手く使いこなせていなかったり、労務、給与計算、人事管理、採用管理など、別々のサービスを扱っており、
一元管理しきれず、かえって生産性が落ちているなんてケースも発生しています。

＼サービスを立ち上げた背景／
「人事の未来を創り、人事の生産性を解放する」という命題を掲げ、2020年に創設。
代表の牧野は、ワークスアプリケーションズという会社を立ち上げ、日本初の大企業向けERPを開発し、国内シェアNo.1の人事給与システムを築き上げました。
しかし、その過程で痛感したのは、どれほど効率化を進めても、人事部門には膨大で煩雑な業務が残り続けるという現実でした。

そのため、HR SaaSの人事データを一元化し、企業が本当に戦略的な人材マネジメントに集中できる環境をつくりたいと考え、開発したのがHR共創プラットフォーム「PathosLogos」です。
さらに、複雑な人事・給与業務に対応する「Combosite人事給与」、そしてAIによる業務支援を実現する「AI Combosite」なども作っています。

【教育研修制度】
STEP１：入社後3ヶ月の研修
取り組むのは、製品企画・製作を行う3つの課題。
製品の品質（企画・制作）、課題の突破速度、提出回数などからスコアを算出。
研修後にスコアに応じて全員50万円～100万円の昇給があります！

STEP２：いずれかのプロジェクトへ！
▼DXコンサル
・お客様の人事業務基幹システムにおける課題の抽出
・自社製品の導入をはじめ、他社システムとの連携等の提案
▼DXエンジニア
・顧客の抱える問題を解決する要件定義(業務機能企画)
・フルスタックエンジニアとして自社サービスの開発
求められるスキルは: 必須・大卒以上
※経験不問・第二新卒歓迎

＼こんな志向性の方はぴったりです／
・今の仕事が物足りない方
・成長意欲の高い方
・主体的な方
・ゼロイチが好きな方。

この転職における意欲や意気込みをご自身の言葉で語っていただける方を想定しています。

＼過去に入社された方／
塾講師、バーテンダー、公務員、起業、アパレル販売、個人営業
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 五反田オフィス：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階
JR五反田駅より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～4日
フレキシブルタイムでのリモートワークが可能です。コアタイムの13:00～16:00は原則出社です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働8h
コアタイム 13～16時
月平均残業20～30h
給与はどのくらい貰えるか: 年収500～650 万円月給制基本給416667～500000円
固定残業45h
固定残業代112460円超過分全額支給
通勤手当実費支給 1日1200円を上限に出社日数に応じて支給　手当条件なし
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■時短勤務制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション制度
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,祝日,土曜日,日曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【9月入社】DXコンサルタント／未経験OK／HR SaaSのプラットフォームシステムの導入

営業（法人向け）