なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 営業部の局長候補として、役員と連携し、企業・事業の成長を担って頂きます。
・営業部の戦略を立案頂き、外部パートナーとのアライアンス含む実行、KPI管理を行って頂きます。
・また、プロダクトチームとのプロダクト戦略のディスカッションにも参加頂き、企業戦略・事業戦略にも関与頂きます。
・メンバーのKPI設計と目標達成のためのチームマネジメント全般、採用・育成・評価・配置などの人事領域も行って頂きます。

【ポジションの魅力】
・裁量権高くチームマメジメントを担って頂く事が可能です。
・営業マネジメントのみならず、プロダクトチームとの連携や全社戦略にも関われるお仕事です。
・また、マーケティングイベントの参加などを通して幅広いコネクションを構築することが可能です。
・グループ会社との連携等、多くの関係者とビジネス経験を積んで頂ける環境がございます。
これまでアジア初・日本初の広告プロダクトを開発、提供してきた企業にて大胆にチャレンジ頂く事が可能です。
求められるスキルは: 必須・デジタルマーケティングの知識
・チームマネジメント経験（5人以上）
・営業戦略の立案の経験

歓迎・広告テクノロジーや関連テクノロジーを用いたプロダクトを総合代理店に対しての販売経験・実績がある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 10:00-19:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 最大1200万円
待遇・福利厚生は: ランチ手当（適用条件有り）、通勤手当、残業手当、Progate（オンラインプログラミング学習サービス）無料受講、オンライン英会話サービス受講料一部会社負担、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（3日程度）、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、セルフケア休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜東証G＞広告営業局長／マネージャー候補

営業マネージャー・管理職