- なぜ募集しているのか
- 事業成長による人員不足のため
- どんな仕事か
-
既存のお客様（ハウスメーカーやゼネコンなど）に対して、住宅設備機器入社後は2週間程度、本社での業務システム操作などの基礎研修を受けていただきます。
や建材の提案を行うルート営業。すでに取引のあるお客様への提案が中心のため、未経験でも
安心して始められます。
その後は配属拠点にて、先輩社員によるOJT研修がスタートします。まずは内勤業務からス
タートし、見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、商材知識を習得してい
ただきます。約3ヶ月～6ヶ月程度で営業デビューとなり、担当顧客を持って独り立ちして
いきます。
営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど既存の
法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。新商品のご提案よりも、お客様
との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。1人あたり20～30社
程度のお客様を担当し、1週間で5～10社程度の訪問を行います。
お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、施工現場
での打ち合わせに同行したりすることも多く、お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく
必要な商材をご提案していく仕事です。メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、
専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。
【主な業務内容】
・既存法人顧客への定期訪問・関係構築
・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案
・見積作成、発注手配
・お客様との施工現場での打ち合わせ同行
・メーカーと同行しての商材提案
・新規建材メーカーとの取引開拓（必要に応じて） - 求められるスキルは
-
必須 (必須条件)
・営業経験または接客販売経験のいずれかをお持ちの方
・高卒以上の学歴
・正社員経験1年以上
・普通自動車免許
（求める人物像）
・コミュニケーション能力が高く、お客様との関係づくりを大切にできる方
・まめで勉強熱心な方
・社交的で、人柄の良さを活かして営業ができる方
・チームワークを大切にし、社内の関係者（施工管理、営業事務など）と協力して仕事を進められる方
・お客様の要望に対して素早く誠実に対応できる方
・新しい商材や知識の習得に前向きに取り組める方
・昭和的な建築業界の文化にも柔軟に対応できる方歓迎 (歓迎条件)
・BtoB営業経験のある方
・建築・建材業界での営業経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 商社営業（ルート営業中心）
- どこで働くか
- 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- 8:30～17:30（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、残業代全額支給
交通費全額支給、各種手当、退職金制度、社員持株会、慶弔見舞金、定期健康診断、
各種社内研修制度、奨学金返済負担、水曜ノー残業デー他
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、
慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：126日以上 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→支店面接→適性検査→最終面接→内定
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掲載期間26/04/10～26/06/04
求人No.STELA-3
