- どんな仕事か
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Accenture Consultingにて、組織/人事改革コンサルタントとして変革実現を支援。経営視点からクライアントの立ち位置・課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを実施。戦略の策定だけでなくクライアントと並走し変革プランの実行支援まで幅広く担当。
グローバルネットワークを活かした先進ノウハウとDigital・Technology・Operations等の横組織との密な連携により最適ソリューションを提供。戦略策定からアウトソーシングまでEnd-to-Endでクライアントに目に見える成果を提供。
【PJT事例】グローバルHRトランスフォーメーション・ワークスタイル変革・カルチャー変革・要員計画/アサイン計画のグローバル展開・人材育成戦略立案・実行支援 - 求められるスキルは
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必須 【必須】コンサルティングファームにおけるプロジェクトワークの経験、または事業会社で「人的資本経営」テーマに企画担当として従事した経験
【歓迎】人事戦略・人事制度・人事業務など組織や人材マネジメントに関する知識、PJリーダー経験、デジタルスキル、ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】高い論理的思考/仮説思考力、未経験領域への高いキャッチアップ能力、強いリーダーシップとステークホルダーを巻き込む力募集年齢（年齢制限理由） ～35歳以下_ （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1499万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児・介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇
掲載期間26/04/12～26/05/24
求人No.HAEVP-aj156
