なぜ募集しているのか: インサイドセールス(SDR)チームの体制強化に伴い、チームの成果最大化、そしてセールスプロセス全体の改善を主導していただけるマネジャー候補を募集します。
現在、若手メンバーを中心のチームとなっており、さらなる事業拡大を見据え、現場の指揮と仕組み化を加速させるリーダーシップが必要なフェーズにあります。
インバウンドリードを確実に商談へ繋げるだけでなく、データに基づいた戦略設計やプロセスの全体最適を通じて、組織のポテンシャルを最大限に引き出せる方を求めています。
どんな仕事か: 組織の過渡期である今、現場の最前線で成果を出しながら、近い将来はチームのKPI管理やイネーブルメントを推進していただける、非常に裁量の大きなポジションです。
OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、さらなる事業成長を目指しています。
現在、インサイドセールスチームでは「受注に繋がる商談とは何か」を突き詰め、ターゲット選定からトーク設計までを戦略的に描き、質の高い商談を安定供給できる組織へと進化させる必要があります。

【職務内容】
新規リードへの戦略的アプローチを通じ、商談を創出する役割を担っていただきます。
セールス組織全体の成果における“起点”として、事業成長に直結する責任とやりがいのあるポジションです。
将来的には、チームのKPI管理やイネーブルメントにも携わっていただき、組織を牽引するリーダーシップを期待しています。

<具体的な業務内容>
・戦略設計：ターゲット・リスト戦略の立案、最適なアプローチ手法の設計
・実行：新規リードへの架電・メールを通じた関係構築、および有効商談の獲得
・分析・プロセス改善：各フェーズの歩留まり分析とボトルネックの特定・解消
・マネジメント：チームKPIの管理、およびイネーブルメント体制の構築

【将来的に従事する可能性のある業務】
まずはインサイドセールスのプレイヤーとしてご活躍いただいた後、早期にチームリーダーやマネージャーとして、組織全体のKPI管理やメンバー育成（イネーブルメント）を担っていただくことを期待しています。
数値に基づいた組織改善の経験は、将来的な営業戦略・企画領域やマーケティング、事業責任者などキャリアの幅を広げていくことができます。

【組織構成】
インサイドセールス業務を担うSDRチームへの配属となります。
現在、正社員は新卒2名・中途2名とアルバイト・派遣社員3名で構成されています。
※SDR（Sales Development Representative）とは
Webサイトからの資料請求やお問い合わせをいただいたお客様（リード）に対し、課題のヒアリングや情報提供を行い、商談機会を創出する「反響型営業」の役割です。社内では「SDRチーム」という名称で活動しています。

インサイドセールスという役割を通じて、戦略的に商談の質を追求し、組織の土台を固めていく。そのプロセスで得られる経験は、今後のキャリアにおいても確かな武器になるはずです。
私たちと一緒にチームや事業を次のステージへ進めてみませんか？
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（目安として3年以上）
・チームリーダー経験(人数規模は問いません)

歓迎・CRM／SFAなどを用いた数値管理・行動管理の経験
・セールス領域におけるプロセス改善、イネーブルメント構築経験

【このポジションに求める人物像】
・全体最適の視点を持てる方
・目標達成に向けて周囲を巻き込める方
・困難な目標に対してもポジティブな姿勢で達成行動ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）
標準労働時間　1日8時間
※9:30-18:30で勤務している社員が多いです。
休憩：60分
時間外労働の有無：あり/月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：4,536,000円～6,000,000円
月給：378,000円～500,000円
月給内訳：基本給326,918円～432,432円＋固定割増賃金51,082円～67,568円

※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当が含まれています。ただし、実際の時間外労働（法定内残業、法定外残業）および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとしています。

※試用期間中の給与・待遇は変わりません
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します
待遇・福利厚生は: 【就労環境】
PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）
リモートワーク制度
副業可（一定要件有り）
受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙）

【その他】
交通費実費支給
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー

※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日）
自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇）
年末年始休暇（12/30-1/3）
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談）→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談
※選考プロセス補足
・原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください。
・選考期間は概ね1ヶ月～2ヶ月程度です。

【インサイドセールス】営業組織の起点！ISチームの進化を牽引するマネジャー候補募集

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