- どんな仕事か
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立ち上がったばかりの少数精鋭のチームのため、マーケティングから新規提案、既存顧客へのアップセル活動、プロダクトへの開発要望など幅広い役割をお任せする想定です。■具体的な業務内容
・勤怠・労務領域に関する課題をお持ちのお客様に対するソリューション提案
・システ導入支援及びアップセル・クロスセルに向けたご提案
・プロダクトチームへの開発要望
・マーケティングとの連携によるお客様の成功事例の展開
・新製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成
・セールス・マーケティング戦略における勝ち筋の作成
＜経費精算領域＞
2022年3月にM&Aを実施した経費精算領域のクラウドサービスを提供している企業のビジネス開発に深く関わっていただきます。この企業は、20年以上の歴史を持つ経費精算領域のパイオニア企業で、強固な顧客基盤とブランドを持っており、M&Aにより、HRMOSシリーズとの連携や新たなパートナー戦略など、事業戦略の可能性が大きく広がっています。今後のさらなる事業拡大をさらに加速させるため、フィールドセールス部門を強化しており、コアメンバーを担っていただく仲間を募集しています。
■具体的な業務内容
法人のお客様に対し、財務経理業務をはじめとするバックオフィス業務の改善提案を行います。 お客様の企業規模については、SMB・ミドル・エンタープライズと幅広くご担当いただきます。
提案には、経費精算、請求書受取、請求書発行といった機能を持つ「HRMOS（ハーモス）経費」をはじめとして弊社の多様なプロダクトを活用し、ソリューション提案を行なっていただきます。
また、前職でのご経験や志向にあわせて、セールス業務以外にもプロジェクト業務に参画いただきます。
・HRMOS経費に加え、今後リリースされる新商品の新規顧客開拓
・経理・財務部門をはじめとした、多様な部署や役職のステークホルダーへの提案活動
・HRMOSシリーズのクロスセル推進
・営業戦略の立案、セールスプロセスの改善、販促資料の企画・作成
・お客様の声をもとにプロダクト開発チームと連携し、新商品や新機能の企画
・マーケティング部、インサイドセールス部と連携して、マーケティング施策の企画
※セールスがマーケティング施策のプロジェクトリーダーを担う事例が多数あります - 求められるスキルは
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必須 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 新規法人営業経験（1年以上）
- システムの導入支援の経験（1年以上）歓迎 ・HR領域やSaaSプロダクトの提案経験
・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善あるいは社内プロジェクトの推進経験
・チームマネジメントの経験
・勤怠管理や人事・労務に関する知識・経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- SaaSフィールドセールス
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15 プロミティふちのべビル6F
【雇入れ直後】
渋谷オフィス、淵野辺オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00~13:00 終業時間帯：12:00~22:00
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 7,500,000円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給/月：253,968円～380,952円
固定残業代/月：79,366円～119,048円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
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掲載期間26/04/20～26/05/03
求人No.XTECH-AB1
