- なぜ募集しているのか
- スマートフォンや自動車などに不可欠な電子部品であるFPC(フレキシブルプリントサーキット)の製造・販売を手がける同社。親会社である株式会社フジクラの安定した経営基盤と高い技術力を背景に、グローバル市場で事業を展開しています。特にタイの生産拠点を活用した供給体制は、多くの一流海外メーカーから厚い信頼を獲得しています。今回は、このグローバルな営業体制をさらに強化するための増員募集です。タイの生産拠点と密に連携しながら、海外の大手顧客との関係を深め、今後の事業拡大を牽引してくださる新たな仲間を求めています。
- どんな仕事か
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海外の大手顧客を担当し、電子部品(FPC)の提案を行う営業職をお任せします。一流のビジネスパートナーと協業し、最先端のビジネスプロセスに触れられる、ダイナミックな仕事です。
<おすすめポイント>
●海外の一流メーカーがお客様です。
●チームで支えあう協力的な風土です。
●在宅勤務・フレックスで柔軟に働けます。
■具体的な仕事内容
<扱う商材>
スマートフォンや自動車など、様々な電子機器に使用されるFPC(フレキシブルプリントサーキット)です。
<提案先>
海外の大手電機メーカーや自動車部品メーカーなどが中心です。既存顧客との関係構築がメインとなります。
<仕事の流れ>
▼顧客との折衝
仕様や納期、コストに関する要望をヒアリングし、提案を行います。
▼社内調整
タイにある生産拠点と連携し、受注・生産計画を調整します。
▼案件推進
量産化に向けた立ち上げのフォローや、品質課題発生時の対応など、顧客と工場の橋渡し役を担います。
◎顧客対応と、タイの生産拠点におけるオペレーションを繋ぐ重要な役割です。英語力を活かし、国内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進する手応えがあります。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、世界トップクラスのメーカーを相手に、ビジネスの最前線で価値を発揮できる点にあります。自社の技術と生産能力を最大限に活かし、顧客の高度な要求に応えていくプロセスは、まさにものづくくりのダイナミズムそのもの。国境を越えたチームで巨大なプロジェクトを動かし、製品が世の中に出ていくのを見る瞬間の達成感は格別です。
■教育・キャリア
入社後は、チームでのOJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。業界未経験の方でも、協力的なメンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。将来的には、本人の希望や適性に応じて、海外販社やタイの生産拠点への駐在、あるいは新規市場開拓など、グローバルなキャリアパスを歩むチャンスが広がっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
海外販社・生産拠点への駐在、他部門へのローテーションの可能性があります。
【所属部署情報】
海外主要顧客担当営業としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須条件
・メーカーまたは商社での営業経験(目安3年以上)
・海外の顧客や拠点との業務に携わった経験(もしくは、強い関心をお持ちの方)
◎必須ではありませんが、電子部品業界での経験や、生産拠点と連携したプロジェクト推進の経験、タイ語のスキルがある方はなお歓迎です!
▼たとえばこんな方にぴったりです!
・社内外の多様な関係者と、粘り強く調整を進められる方
・自律的に考え、主体的に行動できる方
・お客様の視点と、ものづくりの現場の視点を両立できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都江東区木場1-5-1
沿線名:東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩4分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
所属部署と相談の上、在宅勤務制度の利用が可能です。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
将来的にはタイの生産拠点へ赴任となる可能性があります。
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
コアタイム:あり 11:00~14:00
月平均残業時間:10時間~20時間
※9:00~17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:450~650 万円 月給制 基本給:230000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当
住宅手当
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回
昇給: 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・従業員持株会(奨励金あり)
・借上社宅制度
・保養所あり
・永年勤続表彰
・カフェテリアプラン
・育児短時間勤務制度(小学校3年生修了まで)
・慶弔見舞金
・災害特別補償制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/04/28~26/05/11
求人No.ENPCC-693664





