なぜ募集しているのか: Beyond the Edge.
変化の一番先に立ち、次への扉をともに開く。

株式会社ベイカレントは1998年に設立以降、日本企業の持続的な成長に貢献し続け、
現在従業員数7,500名超えの日系最大級総合コンサルティングファームとなっております。
幅広い業界のリーディングカンパニーへの総合的な課題解決を通じて培った知見やネットワークの活用はもちろん、
我々自身が日本企業だからこそ理解できる価値観や文化を織り込んだ付加価値の高いサービスを提供しております。

現在ベイカレントでは、クライアントから財務やM&Aの専門性が必要なご支援依頼を多くいただいております。
このニーズに応えクライアントの企業価値を向上させるためにも、即戦力としてご活躍いただける人材の採用をより一層強化しております。

そこで、皆さまが弊社のFASビジネスについて理解を深めていただくことができる機会として、
2026年5月28日(木)にオンラインイベントを開催いたします。
どんな仕事か: 講師には弊社のFASビジネス領域を牽引する社員を迎え、ビジネス戦略やプロジェクト事例などをご紹介いたします。
その後、弊社社員との交流の場を設け、皆さまの疑問等を直接質問できるお時間をご用意しています。
またイベントに参加された方に限り、通常より期間の短い特別選考フローにお進みいただけます。
下記概要をご確認いただき、ぜひ奮ってご応募いただけますと幸いです。

◆開催概要
〇タイトル：”FAS”を再定義する　-ベイカレントFASグループがひらく新しい選択肢-
〇日時：2026年5月28日(木) 19:30-20:30
〇形式：オンライン(Zoom開催)
〇参加者要件：
-大手銀行や証券会社などの金融機関にお勤めの方
-事業会社の財務部や経理部に在籍されている方
-投資業務、M&Aの実務経験、企業再生に関するアドバイザリー業務に関するご経験やご興味をお持ちの方　など
※コンサルティング経験や資格は不問です
〇内容：
-会社紹介
　-ベイカレントFAS Gr.の戦略について
　-プロジェクト事例　など
-社員との交流　※形式未定
-選考、アンケートのご案内

◆お申込み方法
下記期限までに本サイト上にてエントリーください。
-お申込み期限：5月26日(火) 23:59まで

◆ご注意事項
以下について、予めご了承ください。
・定員に達した場合は抽選とさせていただき、申込期限の翌営業日にAMBI上で結果をご連絡いたします。
・ご参加いただく方には、セミナー前後のアンケート回答にご協力いただいております。
・キャリア採用担当より、セミナー前後にメールやお電話にてご連絡させていただく可能性がございます。
・お申込みいただいたイベントへの参加が難しくなった場合には、必ずAMBI上で事前にご連絡ください。
・半年以内に応募された方につきましては、ご応募をご遠慮ください。
・当日の進行状況により、終了時間が前後する可能性がございます。

◆選考を希望される場合の募集職種
＜ポジション＞
財務コンサルタント職、M&Aコンサルタント職

＜業務内容＞
経営に関する戦略立案および実行支援 /顧客経営陣との折衝対応 /ROE・ROA向上に向けた施策検討と実行支援 /財務モデル構築支援等、様々な課題解決を横断的に担当いただきます。
プロジェクトメンバーとして、上位者からの指示を踏まえ、自己の裁量をもって主体的に顧客課題の解決に臨んでいただきます。
能力やご経験に応じ、チームリーダーとして担当領域を主体的に推進していただく場合もございます。
※入社後はスキルや志向性に応じたプロジェクトへのアサインとなります。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・高専・4年制大学以上を卒業
・社会人経験3年以上
・現在就業中であること

歓迎・M&Aまたは企業再生に関するアドバイザリー経験
（投資銀行、証券会社でのアドバイザリー経験なお良、FAS会社でのアドバイザリー経験も可）
・財務モデル構築経験
・国内金融機関における融資、ファンドマネージャー業務
・コンサルティング会社におけるM&A関連コンサルティング業務
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
・標準労働時間制
※一定の職位以上では、裁量労働制の適用有
　みなし労働時間9時間/日（所定労働時間8時間＋所定外労働時間1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円（月給50万円）～　
※年収はご経験・スキル・面接での評価を踏まえて決定いたします。

参考：平均年齢31.2歳、平均年収1,350万　（2025年2月期有価証券報告書）
待遇・福利厚生は: ・従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、保養施設、社外研修費用補助、契約施設（スポーツジム、ホテル等）の割引特典、健康診断・人間ドッグ、カフェテリアポイント（毎年50,000円相当分付与）、育児短時間勤務制度（お子様が中学校入学まで）、ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園　その他
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇は: 年間休日日数：124日/完全週休二日(土日)
　夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　子の看護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
どんな選考プロセスか: ◆◆◆　特別選考フロー　◆◆◆
【STEP1】　エントリー
【STEP2】　セミナー参加※応募多数の場合は抽選あり
【STEP3】　カジュアル面談※ご希望の方のみ
【STEP4】　Web適正試験（計数/言語）
【STEP5】　面接（複数回）
【STEP6】　オファー面談（内定）

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【ベイカレント｜キャリア採用セミナー】”FAS”を再定義する(コンサルタント職)@5/28(木)

財務・会計コンサルタント