なぜ募集しているのか: ＼こんな方に読んでほしい求人です／

「営業力を活かして、社会に貢献できる仕事がしたい」
「成長フェーズのベンチャーで、若いうちから裁量を持って働きたい」
「代理店・法人への新規開拓・関係構築を、もっと本気でやりたい」

そんな想いをお持ちの方へ。
大阪拠点を担う営業メンバーの後任として、関西エリアでN-NOSEの普及を牽引する1名を募集します。
どんな仕事か: 法人・代理店への新規営業および関係構築をリードするポジションです。
既存代理店の育成・支援はもちろん、新規代理店の開拓から検査キットの導入支援まで、営業活動の全プロセスに携わっていただきます。
■仕事内容
私たちは、わずか1滴の尿で全身のがんリスクを判定できる世界初の検査「N-NOSE®」を展開するバイオテクノロジー企業です。
ミッションは「がんで苦しむ人をゼロにする」。
今回お任せするのは、大阪拠点を拠点に、法人・代理店への新規営業および関係構築をリードするポジションです。
既存代理店の育成・支援はもちろん、新規代理店の開拓から検査キットの導入支援まで、営業活動の全プロセスに携わっていただきます。

・法人・代理店への新規営業（リスト作成～アプローチ～商談～クロージング）
・既存代理店との関係構築・販売促進支援
・新規代理店の開拓・育成
・代理店向け研修・説明会の企画・実施
・展示会出展や企業訪問による新規開拓
・検査キット導入支援・導入後フォロー
・社内関係者と連携した営業施策の立案
・代表・営業責任者の方針を踏まえた営業活動

■このポジションの魅力
01｜世界に1つしかない商材で、社会を動かす
N-NOSE®は、線虫の嗅覚を応用した世界初・世界唯一のがんスクリーニング検査。

競合がほぼ存在しない独自商材で、「売る」だけでなく「市場をつくる」経験ができます。

02｜関西エリアの事業成長を、自分の手で動かせる
大阪拠点での営業活動は、裁量が大きい分、成果が直接事業に反映される環境です。

若手でも、成果次第で大きな役割を担えます。

03｜代理店営業・新規開拓・事業拡大を一気通貫で経験
代理店へのアプローチから関係構築、育成まで一連の営業プロセスをまるごと経験できます。

将来的にチームをマネジメントするキャリアも描けます。

04｜経営陣との距離が近く、スピード感ある意思決定
中途入社9割のフラットな組織。

意思決定スピードが速く、現場の声が事業に反映されやすい環境です。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（半年～数年程度でも可）

「医療の知識がないと無理かも」「まだ経験が浅いかも」
――そんな心配は不要です。
専門知識は入社後に学べます。大切なのは、動ける人かどうか。
N-NOSE®は、尿1滴で全身のがんリスクを検出する、世界にまだ1つしかない技術です。
このサービスを世の中に広めることは、誰かの命が救われることに直結しています。
「もっと社会の役に立つ仕事がしたい」「若いうちに本気でやれる環境を探している」
そう感じているなら、ぜひ一度話を聞きにきてください。
まずはお気軽にご応募ください。
お待ちしております。

歓迎・代理店営業の経験
・無形商材の営業経験
・医療・ヘルスケア業界での経験
・ベンチャー・スタートアップでの就業経験
雇用形態は: 正社員
【期間の定め】無
【試用期間】有
【期間】3か月（試用期間終了後と勤務条件に変更無）
どこで働くか: 大阪府大阪市福島区福島2-10-19-203
※転勤はありません。
※原則出社となり、リモートワークはありません
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム有　10:00～15:00）　
【一日の労働時間】8時間　【休憩】60分
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】400～600万円
【形態】月給制（333,333～500,000円）
【備考】基本給268,955～403,433円、みなし残業代30時間分64,378～96,567円,
超過分別途支給
【賞与実績】無　
【通勤手当】会社の規定に基づき支給(上限5万円/月)
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）
有給休暇：有（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性取得実績有）、特別休暇
【その他制度】N-NOSE社員割引制度、ストックオプション付与（諸条件有り）
休日休暇は: 【休日】124日　完全週休2日制（土日祝）、夏季3日、年末年始休暇6日
どんな選考プロセスか: →履歴書、職務経歴書のご提出
→書類選考
→1次面接→（2次面接）→最終面接を予定
※流動的なフローとなるため、途中再度面談を追加する場合もごさいます。
あらかじめご容赦ください。

世界初のがん検査を全国へ｜営業スタッフ（大阪）/業界経験不問/社会課題に挑む/成長ベンチャー

営業（法人向け）